کمپنیاں تیزی سے ملازمتوں کو اسٹاک کے اختیارات پیش کرتے ہیں جیسے دونوں پردہ اور اضافی معاوضہ. انتظامیہ اور کمپنی کے مینجمنٹ کے دوسرے ممبران اکثر اسٹاک کے اختیارات کے ساتھ بڑی فائدہ پیکجوں کو حاصل کرتے ہیں. اسٹاک کے اختیارات کے ساتھ کمپنی کے ایگزیکٹوز کو ادائیگی کمپنی کے بہت سے فوائد ہیں، لیکن اضافی استعمال کمپنی، حصص دار اور ایگزیکٹوز کے لئے مشکلات پیدا کرسکتا ہے.
دلچسپیوں کو سیدھا کرنا
اسٹاک کے اختیارات مینجمنٹ مالکان کو بنانے کے ذریعہ حصول ہولڈرز کے ساتھ مینجمنٹ کے مفادات کو سیدھا کریں. اسٹاک کے اختیارات میں ایگزیکٹوز کو ادائیگی کرتے ہوئے، ایگزیکٹوز کمپنی کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لئے ایک براہ راست اور ذاتی مالیاتی حوصلہ افزائی حاصل کرتی ہیں. انتظامیوں کو بھی گندگی کرنے کے لئے مضحکہ خیز ہے، کیونکہ اگر قیمتوں کی قیمتوں میں قیمتوں میں کمی کی وجہ سے خراب کارکردگی کا باعث بن جاتا ہے، تو عملدرآمد منافع بخش اختیارات سے محروم ہوجاتے ہیں. ان کے تنخواہ کے علاوہ، بونس اور دیگر فوائد کے علاوہ، ہزاروں لاکھ ڈالر یا اس سے زیادہ افسران نقد کر سکتے ہیں اگر ان کی سختی کا نتیجہ اعلی حصص کی قیمتوں میں ہو.
سستے اور آسان
اسٹاک کے اختیارات منافع بخش منافع دینے کے لئے ایک سستا طریقہ ہیں. جب کمپنی اسٹاک کے اختیارات پر بات کرتی ہے، تو اسے اسے معاوضہ کے طور پر خرچ کرنا ہوگا. تاہم، جبکہ اس اخراجات کو منافع کی رپورٹ میں لاگت کے طور پر ظاہر ہوتا ہے، اس کے علاوہ کمپنی کے حصے پر اختیار کافی کم نقد رقم کی ضرورت ہے. اس سے اسٹاک کے اختیارات خاص طور پر کمپنیوں کو اپنی مرضی کے مطابق بناتا ہے جو سرمایہ کاری میں سرمایہ کاری، سرمایہ کاری اور دوسری چیزوں میں ممکنہ طور پر ان کی زیادہ سے زیادہ نقد سرمایہ کاری کرنا چاہتا ہے.
ذلت
اسٹاک کے اختیارات کا بنیادی نقصان یہ ہے کہ وہ موجودہ حصص کے فی حصص اور بیرونی حصص کے مالک کی ملکیت کو کم کرتے ہیں. خطرے کو موجودہ حصص داروں سے محروم کرتا ہے اور انفرادی حصوں کی قیمت کو کم کرتا ہے. کمپنیوں کو نقصان پہنچے اور ملازمتوں کو دوبارہ نقصان پہنچانے کے لۓ مارکیٹ کی قیمت پر بیک حصوں کے حصول کے درمیان منتخب کریں. اسٹاک مارکیٹ کی معلومات کی ویب سائٹ ٹریڈنگ اسٹاک گائیڈ اس بات کا اشارہ کرتی ہے کہ بعد میں منافع منافع اور منافع سے براہ راست رقم لیتا ہے اور اس کے بجائے ملازمتوں کو سبسکرائب کرتا ہے، ایک ایسا عمل جس میں شریک ہولڈرز کو بھی نقصان پہنچایا جاتا ہے.
زیادہ خطرات
2007 میں نیو یارک ٹائمز نے کئی مطالعات کی اطلاع دی ہے جو ایگزیکٹو سٹاک کے اختیارات اور خطرے سے متعلق ٹریکنگ کا سراغ لگاتے ہیں. مطالعات سے پتہ چلتا ہے کہ اسٹاک کے اختیارات میں ان کے معاوضے کا ایک بڑا حصہ حاصل کرنے والی عملدرآمد زیادہ غیر معمولی خطرے کو لے جاتے ہیں، جن میں سے اکثریت بری طرح جاتا ہے. جب پراجیکٹ ناقص طور پر کرائے جاتے ہیں تو عملدرآمد پیسہ نہیں کھاتے ہیں کیونکہ استعمال کے لۓ کوئی اختیار قابل قدر نہیں ہے. تاہم، جب منصوبوں کو اچھی طرح سے جانا جاتا ہے، ان کے اختیارات پر عملدرآمد نقد رقم اور فوائد کا فائدہ اٹھاتا ہے. مطالعہ نے معاوضہ کے دیگر اقسام کے ساتھ اختیارات کو توازن پیش کیا اور نظام میں غیر ذمہ دار خطرات کے لئے سزا پیدا کرنے کے نئے طریقوں کو تلاش کرنے کی تجویز کی.
