ملازمین کے فائدے کی منصوبہ بندی ہر سال اندرونی آمدنی سروس کے ساتھ ایک سالانہ رپورٹ، فارم 5500 فائل درج کریں. فارم 5500 کو سالانہ رپورٹنگ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے ضروری ہے کہ وہ ملازم ریٹائرمنٹ انکم سیکیورٹی ایکٹ 1974 اور داخلی آمدنی کے کوڈ کی طرف سے لازمی ہے. لیبر ڈپارٹمنٹ آئی آر ایس کے ساتھ اس رپورٹنگ کی ضروریات کو مشترکہ طور پر نگرانی کرتا ہے.
تعریف
فارم 5500 فارم ملازم کے فائدے کی منصوبہ بندی کی طرف سے درج سالانہ رپورٹ ہے. اس سالانہ رپورٹ میں، ملازمین کے فائدے کی منصوبہ بندی شرکاء اور فائدہ مندوں کے ساتھ ساتھ منصوبہ اثاثوں کی تعداد کی رپورٹ. منصوبوں کو خدمات فراہم کرنے والوں کے لئے ادائیگی اور فیس بھی ظاہر کرتی ہے اور ظاہر ہوتا ہے کہ آیا ERISA کے تحت کسی ممنوعہ لین دین کا کوئی تعلق نہیں ہے. یہ رپورٹ الیکٹرانک طور پر درج کی جائیں گی.
واجب الادا تاریخ
فارم 5500 ملازمین کے فائدے کی منصوبہ بندی کی منصوبہ بندی کے سال کے اختتام کے بعد ساتویں کیلنڈر مہینے کے آخری دن کی وجہ سے ہے. اگر ایک منصوبہ سال ہے جو 12 ماہ سے بھی کم ہے تو مختصر 55 سال کے اختتام کے بعد ساتویں کیلنڈر مہینے کے آخری دن کے ذریعہ فارم 5500 ہونا لازمی ہے. اگر وہ دن ہفتہ، اتوار یا وفاقی چھٹی پر گر جائے تو، تاریخ کی تاریخ اگلے عام کاروباری دن ہوگی.
توسیع
فارم 5500 درج کرنے کے لئے توسیع صرف ایک ہی وقت دستیاب ہیں اور اس وقت کی تاریخ کو دو یا چھ مہینے تک بڑھا سکتے ہیں. ایک توسیع حاصل کرنے کے لئے، منصوبہ 5558 فارم درج کرے گا، کچھ ملازمین کی منصوبہ بندی کے لئے وقت کی توسیع کے لئے درخواست، منصوبے کی مقررہ تاریخ پر یا اس سے پہلے. ایک توسیع خود بخود ایک وقت فراہم کی جائے گی جب درخواست دی جاتی ہے کہ مندرجہ ذیل ضروریات پوری ہوئیں: منصوبہ کا سال اور آجر کا ٹیکس سال اسی طرح ہونا چاہیے، نوکری کو اپنے وفاقی آمدنی ٹیکس کی واپسی اور ایک کاپی توسیع کے لئے درخواست فائل کے ریکارڈ کے ساتھ برقرار رکھی جاتی ہے. یہ تازہ ترین ہے کہ فارم 5500 درج کیا جاسکتا ہے منصوبہ بندی کے منصوبہ بندی کے اختتام کے اختتام کے بعد نون ماہ.
سزا
بروقت فائل میں سالانہ رپورٹ میں ناکامی کے لئے ERISA اور اندرونی آمدنی کے تحت جرم ہیں. ہر دن کے لئے 1،100 $ کی سزا کی وجہ سے ییزا کے تحت کا تعین کیا جاسکتا ہے کہ ایک منصوبہ ایڈمنسٹریشن ناکام ہوجاتا ہے یا مکمل سالانہ رپورٹ نہیں کرے گا. اندرونی آمدنی کا معاوضہ معاوضہ معاوضے کے منصوبوں، ٹرسٹز، کلائنٹس یا بانڈ خریداری کی منصوبہ بندی کے مطابق سالانہ تاریخ کی فائل میں ناکام ہونے کے لۓ $ 25 تک (ہر ایک سے زیادہ $ 15،000 تک) کی سزا کا تعین کرتا ہے. اگر ایک منصوبہ لازمی بیان کو درج کرنے کی ضرورت ہے اور ایسا کرنے میں ناکام ہوجاتا ہے، داخلی آمدنی کا کوڈ $ 1،000 کی سزا کے لئے فراہم کرتا ہے.
اگر ایک منصوبہ اسپانسر بروقت فائلوں کو اپنی سالانہ رپورٹ میں ناکام بناتا ہے تو، وہ لیبر ڈپارٹمنٹ رضاکارانہ تعمیل پروگرام کے ذریعہ لیبر ڈپارٹمنٹ میں ملازم فوائد سیکیورٹی انتظامیہ سے پناہ طلب کرسکتا ہے. یہ پروگرام منصوبہ بندی کو رضاکارانہ طور پر آگے آنے کے لئے کم سول مجرموں کو ادا کرنے کی اجازت دیتا ہے. جزا کی رقم پر شرکاء کی تعداد اور منصوبہ بندی کی تعداد پر منحصر ہے. 100 شرکاء سے کم کم سے کم منصوبوں کے لئے، ایک لامحدود سالانہ رپورٹ کے لئے زیادہ سے زیادہ فیس $ 750 اور ایک سے زیادہ دیر سے رپورٹیں کے لئے $ 1500. 100 سے زائد شرکاء کے ساتھ بڑے منصوبوں کے لئے، زیادہ سے زیادہ فیس ایک لامحدود سالانہ رپورٹ کے لئے $ 2،000 سے زائد اور ایک سے زیادہ غیر مستحکم رپورٹوں کے لئے $ 4،000 سے زیادہ نہیں ہو گی.
