ملازمت کی مہارت، لیبر کے ڈویژن کے طور پر بھی جانا جاتا ہے، جب کارکنوں کو سیکھنے کے بارے میں جانتا ہے کہ مختلف کاموں پر توجہ مرکوز کرنے کے بجائے مخصوص کاموں کو کیسے بہتر بنایا جائے. ملازمت کی مہارت جدید سرمایہ دارانہ معیشت کی اہم پہلوؤں میں سے ایک ہے اور کارکنوں اور کمپنیاں جو ان کو ملازمین کے لئے ممکنہ فوائد پیش کرتا ہے.
پیداوری
نوکری کی مہارت کے سب سے اہم پہلوؤں میں سے ایک کارکن پیداوری اور پیداوار میں اضافہ کرنے کا امکان ہے. کس طرح کی مہارت پیدا کرنے میں مہارت پیدا ہوسکتی ہے ایک کلاسک مثال فیکٹری اسمبل لائن ہے. اگر ایک کارکن نے حصوں سے ایک آٹوموبائل پیدا کرنے کی کوشش کی، تو اس کا امکان بہت سے گھنٹے یا اس سے بھی دن لگے گا. اگر 10 مختلف کارکنوں کو سیکھتے ہیں کہ گاڑی کے مختلف حصوں کو کس طرح بہت مؤثر طریقے سے جمع کرنے کے لئے، ہر مزدور کی پیداوار سنگل کارکن سے زیادہ مختلف کاموں کو کرنے کی کوشش کرے گی. اس وجہ سے، خاصیت، سامان کی بڑے پیمانے پر پیداوار ممکن ہے.
ملازمت تلاش کرنا
جبکہ پیداوار میں کارکنوں کے آجر کو فائدہ پہنچایا جاتا ہے، ماہرین کارکنوں کو بھی فائدہ مند بنا سکتے ہیں تاکہ یہ روزگار کے امکانات کو بہتر بنا سکے. پیشہ ورانہ مہارت کے ساتھ مزدور اکثر عام مہارتوں کے مقابلے میں زیادہ سے زیادہ مطلوبہ ہیں. بہت سے ملازمتوں کو یہاں تک کہ کارکنوں کو مخصوص علم اور مہارت کو سمجھنے کی ضرورت ہوتی ہے. مثال کے طور پر، کمپیوٹر کمپنیاں اکثر اس بات کی ضرورت ہوتی ہیں کہ کارکنوں کو مخصوص سافٹ ویئر کی زبان میں مہارت حاصل ہے. یہ بنیادی اہم وجوہات میں سے ایک ہے تعلیم تعلیم ضروری ہے: یہ کارکنوں کو خصوصی مہارتوں کو سیکھنے کی اجازت دیتا ہے.
ملازمت کی حفاظت
ملازمت کی حفاظت ایک اور ممکنہ فائدہ ہے جو خصوصی کارکنوں سے لطف اندوز ہونے کا امکان ہے. ایک پیشہ ور مہارت کے ساتھ ایک کارکن جو کسی اور کے بارے میں جانتا ہے وہ کمپنی کی جگہ لے لے مشکل نہیں ہے. مثال کے طور پر، اگر آپ ٹیک ٹیک سپورٹ کمپنی کے لئے کام کرتے ہیں اور آپ صرف ایک ہی ہیں جو حادثے سے چلنے والی ہارڈ ڈرائیوز سے اعداد و شمار کی وصولی کے لۓ ہیں، آپ کسی کمپنی کے مقابلے میں کسی خاص کام کی مہارت کے مقابلے میں زیادہ قیمتی ہیں. اگر کمپنی کسی کو بند کرنے پر مجبور ہوجائے تو، وہ ممکنہ مہارت کے بغیر شخص کو آگ لگائے گا.
خیالات
اگرچہ خاصیت فائدہ مند ہوسکتا ہے، کارکن اکثر توقع رکھتے ہیں کہ بعض عام مہارتیں بھی شامل ہیں. ایک ملازمت کی تلاش میں جب مہارت حاصل کرنے والے مخصوص مہارتوں کے ساتھ ایک کارکن عام مہارتوں سے محروم ہوسکتا ہے. مثال کے طور پر، ریل اسٹیٹ کے قانون میں ایک ماہر نرسوں کو ممکنہ حد تک کم تجربے کے طور پر ممکن نہیں ہوسکتا ہے اگر وہ بنیادی کمپیوٹر پروگراموں کا استعمال نہ کریں.
