Google اس کے کراسکشنل، یا ٹیم پر مبنی، تنظیمی ڈھانچہ کے لئے اچھی طرح سے جانا جاتا ہے. روایتی کارپوریٹ ڈھانچے کو ملازمتوں کے نیچے، نیچے ان کے نگرانی کرنے والے، مینی مینیجرز سپروائزر سے اوپر اور سب سے اوپر مینجمنٹ سب سے اوپر ہے. یہ انتظام کے عمودی نقطہ نظر ہے. فیصلے سب سے اوپر کئے جاتے ہیں اور ملازمین کو ذیل میں ملازمتوں میں بھیج دیا جاتا ہے. گوگل کی طرف سے استعمال کراسکشنل تنظیمی ڈھانچہ مینجمنٹ کے ایک ٹیم کے نقطہ نظر سے زیادہ ہے. تمام ملازمین کو فیصلہ سازی کا حصہ بنانے کی اجازت دیتے ہوئے، گوگل کو ایک چھوٹی کمپنی کا احساس برقرار رکھتا ہے اور اس خیال کو فروغ دیتا ہے کہ تمام ملازمین Google کی کامیابی میں ایک ہی اہم کردار ادا کرتے ہیں. عنوان کے مقابلے میں اس قسم کی ساختہ انٹیلی جنس اور خیالات پر زیادہ اہمیت رکھتا ہے.
Google کی دوبارہ منظم ساخت
2015 میں، Google کے سی ای او، لیری پیج نے Google کے تنظیمی ڈھانچے کی ایک بڑی تبدیلی کا اعلان کیا. کمپنی نے ایک کمپنی کو الفبٹ نامہ بنایا، جو ایک نیا ہولڈنگ کمپنی ہے جس میں آزاد آپریٹنگ یونٹس، جن میں گوگل بھی شامل ہے. Google تلاش انجن اور متعلقہ کاروباری اداروں سمیت، جن میں چند نام نامی لوڈ، اتارنا Android، جی میل، اور یو ٹیوب شامل ہیں، ان میں سے صرف ایک یونٹس ہوں گے. حروف نو نو دیگر کمپنیوں کے گھر بھی ہوگا.
2017 میں، ایک اور تبدیلی کا اعلان کیا گیا تھا. گوگل کو ایک کارپوریشن سے ایک ایل ایل ایل یا محدود ذمے داری کارپوریشن سے بدل دیا گیا تھا، جس میں علیحدگی کا خیال ہے کہ والدین کی ملکیت بہتر ملحق کمپنی ہے. اس کے علاوہ، حروف نے XXVI ہولڈنگز انکارپوریٹڈ نامی ایک ہولڈنگ کمپنی تشکیل دی جو حروف اور اس کے تمام کاروباری ادارے پر چھتری کے طور پر کام کرتا ہے.
کمپنی فوکس
گوگل کی نظر ثانی شدہ ڈھانچہ کمپنی کو اس کی بنیادی کامیابیاں سے نکالنے کے بغیر نئے خیالات اور منصوبوں پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت دیتا ہے. کچھ اہم منصوبوں وامو، گوگل کی خود کار ڈرائیونگ کار اور موبائل فون تک ہوشیار گھر کی مصنوعات سے ہارڈویئر کے کاروبار کی بڑھتی ہوئی فصل شامل ہیں.
ایک نیا موٹو
1998 ء میں قائم ہوا، کمپنی کا مثلا اصل میں بدی نہیں تھا. جب گوگل کے حروف میں حروف تہجی کے تحت گوگل میں ترمیم کی گئی تو، پرانے نقطہ نظر میں تبدیل کر دیا گیا اور تبدیل کر دیا گیا.یہ زیادہ مثبت جھکا ہوا ہے - ابھی تک کم مزاحیہ - نقطہ نظر غلطی سے بچنے کے بجائے صحیح کام کرنے پر کمپنی کے توجہ کا حامل رکھتا ہے. کمپنی کے نظر ثانی شدہ ساختہ مستقبل میں ممکنہ مشکلات کو روکنے کے لئے ایک مسلسل کوشش ہے جبکہ یہ مسلسل ترقی پر زور دیتا ہے. گوگل کی نئی معیشت، اس کی کارپوریٹ ڈھانچے کے ساتھ مل کر، کمپنی کو اس کی بنیادی مصنوعات پر بہت بڑا اور بہت زیادہ ہائپر فاکس کے نقصان سے بچنے کے لۓ ایک مختلف راستے پر رکھ رہا ہے.
