توجہ مرکوز گروپ کو کیسے ہٹا دیں. توجہ مرکوز گروپ میں 8 سے 10 افراد پر مشتمل ہوتا ہے جیسے اسی پس منظر کے بارے میں ایک خاص موضوع پر تقریبا 1 ½ گھنٹے ہے. ان کے وقت کے لئے معاوضے کی پیشکش عام طور پر کافی ہے تاکہ لوگوں کو حصہ لینے کے لئے اتفاق ہو، لیکن ان اقدامات کو بھرتی کے عمل کا خاکہ پیش کرنا ہے تاکہ کوئی توجہ مرکوز کر سکیں.
آپ کی ضرورت ہو گی
-
توجہ گروپ کے مقاصد
-
نمونہ
-
فوکس گروپ کی سہولت کا نقشہ
مطالعہ کے مقاصد پر مبنی توجہ گروپ میں استعمال کرنے والے آبادی کے کونسل گروپ کا تعین کریں. اگر توجہ مرکوز گروپ کا مقصد بہترین آئس کریم ذائقہ کا نام طے کرنا ہے، تو توجہ مرکوز کرنے والے گروپ کو ایسے لوگوں میں شامل کرنا چاہئے جو اکثر آئس کریم خریدتے ہیں.
گروپ شرکاء معیار کی وضاحت کریں. فیصلہ کریں کہ کونسی قسم کے شرکاء جیسے جنس، قوم، عمر، آمدنی یا تعلیم کے طور پر ہونا چاہئے. گروپوں کی وضاحت کرنے کے لئے مخصوص دیگر معیاروں کا تعین بھی کریں، جیسے "مہینے میں کم از کم 4 بار مختلف آئس کریم کھاتا ہے."
کوٹا گروپوں کو گروپ میں جواب دہندگان کا مرکب بنانے کے لئے مقرر کریں. کوٹاس مارکیٹنگ کے تجربے کے مطابق اپنے ہدف کے ساتھ یا علاقے کے مردم شماری کے لحاظ سے مقرر کیا جا سکتا ہے. 30 فی صد مرد اور 70 فی صد خواتین کی نوکری ایک مثال ہے.
واضح شراکت دار معیار پر مبنی سکریرر سروے لکھیں. ہر سوال کو ممکنہ شرکاء کو چیک کرنے کے لۓ اگر وہ گروپ کے لئے اہتمام کرے تو اس پر عمل کرنا چاہئے. "ایک ہفتے میں آپ آئس کریم کتنی بار کھاتے ہیں؟" اسکریننگ کا سوال ہوسکتا ہے.
فون، ای میل، براہ راست ای میل یا شخص کے ذریعے بھرپور شرکت کریں. سکریورر سروے کا استعمال کرتے ہوئے، کوٹا گروپوں اور نوکریاں کے ناموں، پتے اور فون نمبروں کا پتہ لگائیں. ٹیلی فون کی بھرتی کے لئے ایس ایس آئی یا بے ترتیب فون نمبر کے نمونہ گھر کا استعمال کریں.
شراکت دار کی مقرر کردہ تاریخ اور وقت کے ساتھ یاددہانی کا خط بھیجیں، توجہ مرکوز گروپ کی سہولت کے لئے نقشہ اور رابطہ نمبر شامل کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے.
Rescreen اور طے شدہ توجہ مرکوز گروپ سے 24 سے 48 گھنٹوں قبل دوبارہ تصدیق کرنا ہے. وقت بچانے کے لئے، مارکیٹ ریسرچ کمپنی کا استعمال کریں جو توجہ مرکوز گروپ کی بھرتی میں مہارت رکھتا ہے.
تجاویز
-
ہمیشہ بھرتی بھر میں، یہ ہے کہ، گروپ میں آپ سے زیادہ زیادہ سے زیادہ بھرتی ہو کیونکہ کچھ نہیں دکھا سکتا ہے. اگر بہت سارے دکھائیں تو، صرف ادا کرنے اور حصہ لینے کے بغیر کچھ گھر بھیجیں. نوکریوں کو معاوضہ کے بارے میں معلوم ہے کہ آیا گروپ میں کھانا شامل ہے یا نہیں. ان لوگوں کو بھرنے کے لئے اس بات کا یقین رکھو کہ باتیں کر سکیں اور ان کی رائے آسانی سے بیان کر سکیں.
انتباہ
پیشہ ورانہ جواب دہندگان کا استعمال نہ کریں، کیونکہ ان کے جوابات ممکنہ قابل ہیں اور عام طور پر نئے جواب دہندہ کے طور پر زیادہ بصیرت نہیں دیں گے.
