آپ کو ملازمت چھوڑنے میں بہت سے طریقے موجود ہیں، جو کچھ آپ کے نقطہ نظر سے دوسروں سے بہتر ہیں. اگر آپ اپنے کام میں خوش نہیں ہیں تو، عمل کا سب سے زیادہ طریقہ کار متبادل ملازمت کو محفوظ رکھنے اور آپ کے نوٹس کی مدت کا کام کرنا ہے. اگر آپ آسانی سے کافی ہو چکے ہیں اور فیصلہ کرتے ہیں کہ آپ صرف دکھانے کے لئے نہیں جا رہے ہیں، نہ صرف آپ کی چمک ریفرنس حاصل کرنے کے امکانات کو شدید نقصان پہنچایا جائے گا، آپ کو بے روزگاری کے فوائد کے حصول کے لئے امکان نہیں ہوگا.
وسیع تعریف
آپ اپنے کام کو ترک کردیئے گئے ہیں اگر آپ اپنے اعلی افسران کو بغیر کسی پیش وضاحتی مدت کے بارے میں معلومات کے بغیر کام کرنے کے لئے تیار نہیں ہوتے ہیں. استعفی کی طرح نوکری کا خاتمہ، روزگار کا رضاکارانہ خاتمہ سمجھا جاتا ہے. اگر آپ اپنا کام چھوڑ کر اپنے ملازمت کے آخری دن تک قانونی طور پر اپنے اجرتوں کا حقدار ہوں گے. یہ آپ کی معمولی payday پر ادا کیا جانا چاہئے. اگر آپ اپنے کام کو چھوڑ دیں تو آپ اپنے معاہدے پر منحصر ہوسکتے ہیں.
ختم
آپ کے مینیجر کو آپ کے ملازمت کا خاتمہ کرنے کا قانونی حق ہے اگر آپ اپنے معاہدے یا عملے کے ہینڈ بک میں موجود طریقہ کار کے ساتھ کسی قطع نظر سے پہلے ان کو مطلع نہ کریں. اگر آپ کا ملازمت آپ کے معاہدے کو نوکری ختم کرنے کی بنیاد پر ختم کرنے کا فیصلہ کرتا ہے تو، امکان نہیں ہے کہ آپ کسی بھی کم سے کم حالات پر بحث کر سکیں گے. اگر آپ نے اپنے مینیجر کے ساتھ کام سے غیر موجودگی سے رابطہ کرنے کی کوشش کی ہے تو، آپ کو فون ریکارڈوں یا ای میلز کی نقل میں ثبوت فراہم کرنے کے لئے کہا جا سکتا ہے، اگر آپ کے مالک نے فیصلہ کیا ہے کہ آپ جانے کا وقت ہو.
ٹیکساس قانون
ٹیکساس میں نوکری چھوڑنے کے موقع پر آپ کے مینیجر کو آپ کے روزگار کو ختم کردیے جانے سے پہلے غیر مجاز غیر موجودگی کی حد سے متعلق کوئی خاص قوانین موجود نہیں ہیں. جب تک کہ آپ کے معاہدے میں دوسری صورت میں بیان نہیں کیا جاسکے، زیادہ تر کمپنیوں کو آپ کے کام کو چھوڑ دیا جائے گا.
فوائد
یہ انتہائی امکان نہیں ہے کہ اگر آپ نوکری چھوڑنے کے ضمن میں کھڑے ہو جائیں تو آپ بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہوں گے. اگر آپ اپنے آجر سے رابطہ کئے بغیر بار بار کام کے لئے ظاہر نہیں ہوسکتے، تو آپ کو یہ سمجھا جائے گا کہ آپ اپنا کام چھوڑ کر رضاکارانہ طور پر چھوڑ دیا ہے. ٹیکساس کارمک کمیشن آپ کے آجر سے رابطہ کرے گا اگر آپ بے روزگاری کے فوائد کے دعوی کو اپنے روزگار کے اختتام کے ارد گرد کے حالات کے بارے میں پوچھیں.
