کارکردگی کی تشخیص کے مصنفین کو کبھی کبھی ناگوار کا مجرم قرار دیا جاتا ہے، دھوکہ دھیان سے الفاظ میں ایک مخصوص ملازم کی کارکردگی کا ذکر کرتے ہوئے. اس معاملے کا ہونا ضروری نہیں ہے. الفاظ کی طاقت کو بولسٹرنگ کے طور پر آسان کہہ سکتے ہیں "تو کیا؟" شامل ہونے والے لفظ میں. ایک طاقتور لفظ کو متحرک اور کنکریٹ تفصیل سے بنایا جا سکتا ہے.
شناخت کے الفاظ
بجائے زیادہ استعمال شدہ اور بظاہر خالی الفاظ جیسے ریزورٹ کے مقابلے میں اچھی یا زبردست ڈریسی یعقوبسن انسانی وسائل کمپنی گلووفافسیس سے شناخت کے چند سادہ الفاظ کی طاقت کا جائزہ لینے کی تجویز کرتا ہے - جیسے تم, کیونکہ, شکریہ اور لوگوں کے نام ایک تحریری کارکردگی کا جائزہ لینے والے ایک ملازم کو براہ راست نہیں پتہ سکتا، لیکن اگر ایک جائزہ لینے والے نے ملازم کے ساتھ جائزہ لینے پر بحث کی ہے، تم فوری طور پر اضافہ ہوتا ہے اور آپ کو انجام دینے والے اعمال یا کاموں پر توجہ دیتی ہے. کیونکہ ٹھوس مثالیں پیش کرنے کے قابل اعتبار فراہم کرتا ہے، اور اس بات کے دوران وقفے پر وقفے والے شخص کا نام توجہ مرکوز کرنے میں مدد ملتی ہے اور شخص کی کوششوں کی تصدیق کرتا ہے. شکریہ ایک غیر نظر انداز لفظ ہے کہ اچھی طرح سے ملازمت کے لۓ تعریف اور انحصار کو فروغ دیتا ہے.
پانچ الفاظ
کارکردگی کارکردگی کا جائزہ لینے کے دوران بیوروکریٹک جرگے کے ببروں میں گھسیٹنے کے بجائے، کیک استعمال کے طور پر کچھ کمپنیوں پیٹی پانچ لفظی جائزے. فاسٹ کمپمپ پر ایک انٹرویو میں، کیک بانی، پال انگریزی نے پانچ شرائط پر نظر ثانی کی پابندی کے بارے میں بحث کی ہے کہ وہ شخص کی طاقت اور کمزوریوں کے جوہر کو بڑھانے کے لئے کارکردگی کا جائزہ لینے والا ہے. جائزہ لینے والوں کو 2: 3 یا 3: 2، 2 کے تناسب میں مثبت اور منفی مل کر مل سکتا ہے فوری, اعتماد, تبدیلی سے انکار, ناقابل اعتماد اور تکنیکی لحاظ سے متوازن تصویر پیش کرنے کے لئے.
طاقت کی زبانیں
تحریری کوچ جوڈی ٹریپی کے مطابق، فعل کارکردگی کا جائزہ لینے کے پاؤڈر ہیں، اور زیادہ فعال اور مشغول ہیں، بہتر. گرافک فعل، جیسے چمکنا یا نظام سازی ، ایک ریڈر کی مدد کے بارے میں لکھا جا رہا ہے شخص کی کامیابیوں کو دیکھنے میں مدد کریں. فعل کو تعین کرنے کا دوسرا طریقہ ان کی بنیاد پر منتخب کرنا ہے اسٹار فارمولا: مہارت جب استعمال کیا جاتا تھا جب صورتحال؛ کام مکمل اعمال لیا کام کے نتائج. متبادل طور پر، تجزیہ کاروں کے الفاظ کے طور پر غیر معمولی الفاظ کے حوالے سے سیاحت فراہم کرسکتے ہیں فروغ دینا یا حاضری پوچھنا "کیوں؟" اس فعل کے بارے میں مضبوط نتیجہ: "اجلاس کے دوران تین اکاؤنٹس محفوظ."
Contextis Contextis
اسی طرح، موازنہ الفاظ جیسے جیسے اضافہ, کمی, مزید یا بہتر بنائیں زیادہ طاقتور، کارکردگی کا جائزہ لینے والے ان کے ارد گرد کے سیاق و سباق کو پھینک سکتے ہیں. یہاں تک کہ ایک بظاہر طاقتور بیان جیسے "2015 میں کانفرنس میں 10 فیصد کی طرف سے حاضری میں اضافہ ہوا ہے" اس اضافہ میں اضافہ کیا جا سکتا ہے. ایک زیادہ زوردار بیان یہ کہہ سکتا ہے کہ: "گزشتہ سال کے مقابلے میں 2015 میں ہونے والے 2015 کانفرنس میں ھدف شدہ ممکنہ کمپنیوں میں سی ای او کی حاضری میں اضافہ ہوا."
