اب سے کہیں زیادہ، کاروباری اداروں کو بین الاقوامی مارکیٹوں میں بڑھنے اور بڑھانے کا موقع ملے گا. بہت سے کاروباری اداروں کو مجازی دفاتر اور ریموٹ ملازمین کے ساتھ آن لائن قائم کرنے اور چلانے کے قابل ہونے کا فائدہ اٹھا رہے ہیں. کاروبار کرنے کے بہت سے نئے طریقے ہیں، لیکن ترقی کے ساتھ بھی نئی چیلنجوں اور ابھرتی ہوئی مسائل بھی آتے ہیں. وہاں بھی اقتصادی معاملات ہیں جو نئے اور قائم کاروباری اداروں میں ایک جیسے چیلنجوں کو پیش کرتے ہیں.
اقتصادی چیلنجز
بہت سے معاشی ماہرین نے اس دور کو "عظیم استقبال" قرار دیا ہے. "کمپنیوں نے تاریخی نقصانات ریکارڈ کیے ہیں اور پیسہ بچانے کے لئے اپنے کاروبار کو دوبارہ منظم کرنے کے چیلنج کا سامنا کرنا پڑا ہے. مینیجرز کے ساتھ عملے کو کم کرنے کے مشکل کام کا سامنا کرنا پڑا ہے. مینیجرز کو یہ بھی پتہ چلتا ہے کہ محدود عملے کے ساتھ آسانی سے چل رہا ہے. آپ کو اس بات کا یقین کرنے کے لئے ضرور ہونا ضروری ہے کہ آپ کے کم سائز کے عملے کو زیادہ کام نہیں کیا جاسکتا اور جلا دیا جائے گا. یہ کارکن پیداوری کو کم کرنے کی قیادت کرسکتا ہے.
گاہکوں کی اطمینان
مینیجرز کو ان کی مصنوعات یا سروس کے ساتھ گاہکوں کی اطمینان کے لۓ ہمیشہ سے آگاہ ہونا چاہیے. آپ کو اس بات کا یقین ہونا ضروری ہے کہ آپ اپنا کان زمین پر رکھیں اور اپنے گاہکوں سے منسلک رہیں. اگر آپ ریستوران کے مالکان ہیں تو، مثال کے طور پر، آپ کو براہ راست گاہکوں سے بات کرنا اور ان کی رائے حاصل کرنا ضروری ہے. مینیجرز اکثر کام کے ساتھ بہت مصروف ہوتے ہیں اور اکثر کیا جا رہے ہیں کے قریب اکثر نظر انداز کرتے ہیں. معیار کو کنٹرول اور گاہک کی اطمینان کو یقینی بنانے کے لئے اکثر ملازمین کی کارکردگی کا جائزہ لینے کے لئے کچھ یقین کریں.
ملازمت کی ترقی
اس بات کا یقین کرنے کے لئے ضروری ہے کہ ملازمین کام میں قابل دلچسپی رکھتے ہیں. ملازمت جلانے اور کام کے بارے میں جوش کی کمی کی وجہ سے سست پیداوار اور کم پیداوار میں اضافہ ہوتا ہے. یہ مینیجرز کے لئے تباہی کے لئے ایک ہدایت ہے جو پیداوار اور معیار کو برقرار رکھنے کی کوشش کر رہے ہیں. اس بات کا یقین کرنے کے لئے کہ آپ کے ملازمتوں کو ایک ہی سطح پر جوش جاری رکھیں، اس بات کو یقینی بنائیں کہ وہ تربیت کے لۓ کافی مواقع فراہم کرے. یہ انہیں ٹیم کے ایک حصے کے طور پر قابل قدر اور قابل قدر محسوس کرے گا. ملازمتوں میں سرمایہ کاری کرکے، آپ اس کی ترقی اور ترقی کے لئے کمپنی کے ساتھ سرمایہ کاری کر رہے ہیں.
دیگر مسائل
اقتصادی بحران اور عملے میں کمی کے علاوہ، دیگر مسائل بھی ہیں جو زیادہ سے زیادہ لوگوں کو سمارٹ مینیجرز تک پہنچاتے ہیں. ملازمین کے تنازعات، گپ شپ، حسد اور غریب وقت کے انتظام جیسے مسائل مینیجرز کے لئے مایوس ہوسکتے ہیں. ویب سائٹس جیسے مینجمنٹ کے مسائل (مینجمنٹ-سائٹس.) آپ کو مختلف انتظام کے مسائل کو حل کرنے میں آپ کی مدد کرنے میں مشورہ دیتے ہیں. آپ سوالات بھی پیش کرسکتے ہیں اور انتظامی میدان میں سب سے اوپر پیشہ ور افراد سے جواب حاصل کرسکتے ہیں، جو آپ کے کاروبار کو منظم کرنے میں مدد کرسکتے ہیں.
