ایک کام بنیادی طور پر کاموں کا ایک مجموعہ ہے جو کسی فرد کو انجام دینے کی ضرورت ہے. یہ عام طور پر روزگار کی ترتیب میں استعمال کیا جاتا ہے؛ تاہم، اصطلاح دوسری ترتیبات، جیسے اسکولوں، گھر کے ماحول اور رضا کار تنظیموں میں استعمال کیا جا سکتا ہے. لہذا، کسی فرد کو ملازمت کے بغیر مختلف ترتیبات میں ملازمت کی وضاحت ہو سکتی ہے. متبادل طور پر، روزگار میں ملازمت اور ایک ملازم کے درمیان ایک معاہدہ شامل ہے جس میں دونوں جماعتوں کے لئے کاموں اور ذمہ داریاں شامل ہیں.
ملازمت کا کام
انفرادی کام میں ان کی روزمرہ یا عارضی تفویض بھی شامل ہے. ملازمت کے کاموں کو ملازمت کے لئے کسی فرد کے لئے کوئی ضرورت نہیں ہے، اگرچہ زیادہ سے زیادہ ملازمت افراد کو اپنی خدمات انجام دینے اور نوکری کے کاموں کے مطابق انجام دینے کی ضرورت ہوتی ہے. دوسری طرف، رضاکار کارکنوں، طلباء، کاروباری مالکان اور لوگوں کے دیگر زمرے میں ملازمت کے بغیر نوکری کے کام ہوسکتے ہیں.
روزگار کا معاہدہ
ملازمت کی گنجائش ایک آجر اور ایک ملازم کے درمیان ایک تحریری یا زبانی معاہدہ پر مشتمل ہے جس کے تحت ملازم کو آجر کے لئے مخصوص خدمات انجام دینے کی ضرورت ہے؛ اس مثال میں، ملازم خدمات انجام دینے کے لئے فیس وصول کرتا ہے، جس میں بیس تنخواہ یا فی گھنٹہ اجرت شامل ہوسکتی ہے. روزگار کے معاہدے کے مطابق، ملازم عام طور پر نامزد مقامات پر کام کرنے اور کام کی تفصیل کے مطابق کام انجام دینے کی ضرورت ہے. اس کے علاوہ، ملازمین افراد کو ایک مخصوص وقت پر کام کرنے کے لئے مسلسل طور پر وقف کرنے کی ضرورت ہوتی ہے.
کاروبار
ملازمت اور ملازمت دونوں کی اصطلاح پر قبضے کے ساتھ مل کر استعمال کیا جا سکتا ہے. ایک قبضے بنیادی طور پر ایک زندگی حاصل کرنے کے لئے ایک فرد کا ذریعہ ہے، اور یہ مختلف قسم کے کاروباری اداروں میں شامل ہیں؛ اس میں ملازم افراد یا خود کار ملازم افراد شامل ہوسکتے ہیں، یا انفرادی کے کاروباری ادارے کے سلسلے میں اسے حوالہ دیا جا سکتا ہے. مثال کے طور پر، کسی فرد کو ایک استاد کے طور پر قبضہ کرنا پڑتا ہے اور اسکول کے ضلع کی طرف سے ملازم ہوسکتا ہے، جبکہ ایک واحد ملکیت ایک وکیل کے طور پر قبضہ کر سکتا ہے. ہر قبضے کو مختلف قسم کے کام کے کاموں میں شامل کیا جاتا ہے، لیکن ایک فرد اپنے آپ کے لئے کام کرسکتا ہے اور دوسرا شخص کسی نرس کے لئے خدمات انجام دیتا ہے.
تمام مقصد
نوکری اور روزگار کے درمیان کچھ اہم فرق ہیں. تاہم، بہت سے لوگوں کو ایک ہی چیز کا حوالہ دینے کے ساتھ ساتھ شرائط کا استعمال ہوتا ہے. مثال کے طور پر، اگر ایک شخص کسی کمپنی کے ملازم کے طور پر کام کرتا ہے، تو وہ کمپنی کے ساتھ اپنی ملازمت کا حوالہ دے سکتا ہے.
