آپ کے سیکشن میں ملازمین کی کارکردگی کو فروغ دینے کا ایک انتہائی مؤثر طریقہ آپ کے گروپ کے ٹیم ورک میں بہتر بنانا ہے. ٹیم ورک کام محکمہ میں کام کا آسان اشتراک کرنے کی اجازت دیتا ہے کیونکہ ہر ایک کو مل کر کام کرنا اور سرگرمیوں کا اشتراک اور تبادلہ کرنا چاہتا ہے. ٹیم کا کام ہر فرد کی طاقتوں سے بھی فائدہ اٹھاتا ہے، ان لوگوں کو ہر فرد کے فائدے کے لۓ فائدہ پہنچاتا ہے. ٹیم ورک کام فیصلہ سازی میں بھی بہتر بنا سکتی ہے.
اپنے محکمہ میں زیادہ ٹیم ورک کو فروغ دینے کے لئے، ٹیم ورک کی تعمیر کی سرگرمیاں شروع کریں.
دماغ
آپ کے سیکشن میں ملازمین کی کارکردگی کو فروغ دینے کا ایک انتہائی مؤثر طریقہ آپ کے گروپ کے ٹیم ورک میں بہتر بنانا ہے. ٹیم ورک کام محکمہ میں کام کا آسان اشتراک کرنے کی اجازت دیتا ہے کیونکہ ہر ایک کو مل کر کام کرنا اور سرگرمیوں کا اشتراک اور تبادلہ کرنا چاہتا ہے. ٹیم ورک کام ہر شخص کی طاقتوں سے بھی فائدہ اٹھاتا ہے جو ان سب کے فائدے کے لۓ لیتا ہے. ٹیم ورک کام فیصلہ سازی میں بھی بہتر بنا سکتی ہے.
اپنے محکمہ میں زیادہ ٹیم ورک کو فروغ دینے کے لئے، ٹیم ورک کی تعمیر کی سرگرمیاں شروع کریں.
ٹیم کی کہانی
گروپ کی کہانی کا اظہار مزہ ہوسکتا ہے اور ہر ٹیم کے ممبر کے لئے ایک موقع فراہم کرتا ہے کہ وہ بہتر سمجھ سکیں کہ دوسروں کے بارے میں کیسے سوچتے ہیں. اپنے شعبہ کے تمام اراکین کی ایک میٹنگ کو بلاؤ اور ان سے کہو کہ آپ ان کو ٹیم کی تعمیر کے مشق میں شرکت کرنا چاہتے ہیں. ٹیم کو ایک گروپ کے طور پر تیار کرنے کے لئے تین کہانیوں میں سے ایک کی اپنی پسند دو. کیا کہانی کی جائے گی اس بات پر اتفاق کریں.
کہانی کی تعمیر کا عمل ٹیم کے ایک رکن کے ساتھ شروع ہوتا ہے کہ ایک قصہ شروع کر کے اس کا حصہ دو منٹ تک. ہر دو منٹ کسی دوسرے ٹیم کے کسی رکن کو کہانی نہیں کہ جب تک کہ ہر کسی کو حصہ نہ ملے.
گروپ کلام عمارت
ایک گروپ لفظ عمارت کا کام ٹیم ورک کام کو فروغ دیتا ہے کیونکہ ہر رکن ایک دوسرے کے ذریعہ وسائل کو اشتراک کررہا ہے اور انہیں بہترین نتائج حاصل کرنے کے لۓ ہے. ہر رکن کو ہر کارڈ پر ایک خط کے ساتھ پانچ کارڈ دیا جاتا ہے. گروپ کے اراکین سے کہا جاتا ہے کہ وہ بہت سے الفاظ تخلیق کریں کیونکہ وہ 10 منٹ کی مدت میں خط کارڈ استعمال کرسکتے ہیں. سب سے زیادہ الفاظ کے ساتھ ٹیم جیت لیتا ہے.
اس مشق کے دوران، ٹیم کے رہنما ابھرتے رہیں گے کیونکہ گروپ کارڈ کو منظم کرتی ہے. چونکہ سب کے پاس کارڈ ہیں، اس عمل سے ہر ٹیم کے رکن کو معلومات کا اشتراک کرنے کی حوصلہ افزائی ہوتی ہے.
اپنا خیال فروخت کرو
کسی خیال کو فروخت کرنے کے ساتھ ساتھ کام کرنا ٹیم ورک بناتا ہے کیونکہ ٹیم کے ارکان اہم فروخت پوائنٹس پر متفق ہوتے ہیں اور فروخت کا نقطہ نظر آپ استعمال کرتے ہیں. کم از کم دو ٹیموں کو اس مشق کے لۓ. دونوں ٹیموں کو کہا جاتا ہے کہ وہ ایک خیال کو فروخت کرنے کے لئے ایک پریزنٹیشن جمع اور تقسیم کرے. ٹیمیں ان کی پریزنٹیشن کے لئے تیار کرنے اور ٹیم کے رہنما کو فراہم کرنے کے لئے 15 منٹ ہیں.
