کمپنی کے آمدنی کا بیان پر تنخواہ قابل تنخواہ نہیں ہے؛ یہ اس کے بیلنس شیٹ پر جاتا ہے. قابل ادائیگی اجرت ایک قابل اطمینان اکاؤنٹ ہے، جس کا مطلب یہ ہے کہ کمپنی نے تنخواہ خرچ کیے ہیں لیکن ان کی رپورٹنگ کی تاریخ کے مطابق ان کو ادا نہیں کیا ہے. تنخواہ قابل ادائیگی اور دیگر قابل اطمینان اکاؤنٹس بیلنس شیٹ کے موجودہ ذمہ داریاں سیکشن میں ریکارڈ کی جاتی ہیں کیونکہ وہ مختصر طور پر فطری نوعیت میں ہیں.
حقیقت
کمپنیوں کو اکاؤنٹنگ کی مدت کے اختتام پر ملازمین کو ادائیگی نہیں کیا جاتا ہے جب ملازمت قابل ادائیگی اندراجات تخلیق کرتے ہیں. متعلقہ اکاؤنٹس اکاؤنٹس میں تنخواہ کے قابل تنخواہ ٹیکس، قابل بونس قابل ادائیگی اور کمیشن شامل ہیں. مثال کے طور پر، اگر ایک کمپنی بویویی بنیاد پر ادا کرتی ہے اور مہینے کے تیسرے جمعہ کو ختم ہونے والی آخری تنخواہ کی مدت، اختتام میں ماہانہ یا سہ ماہی اکاؤنٹنگ بیانات تیار کیے جائیں گے تو، سات دن یا اس سے زیادہ قابل تنخواہ جمع ہو جائیں گے. مہینے کے. اکاؤنٹنگ ٹولز کے مطابق، بنیادی طور پر تنخواہ کارکنوں کے ساتھ کمپنیاں اجرت قابل ادائیگی کے اندراج سے بچنے کے باعث ہیں کیونکہ چند گھنٹوں کے ملازمین کے اجرت سے اجرت مالیاتی بیانات پر کوئی اثر نہیں پڑے گا.
جرنل اندراج
بنیادی جرنل اندراجز آمدنی کے بیان اور کریڈٹ (اضافہ) پر تنخواہ قابل ادائیگی اکاؤنٹ پر اجرت کی اخراجات یا مزدور اخراجات کی ڈیبٹ (اضافہ) کرنا ہے. مثال کے طور پر، اگر ایک سہ ماہی کے اختتام میں ایک ملازم نے پانچ دن کام کیا ہے جس کے لئے وہ $ 200 کی روزانہ کی شرح نہیں دی گئی ہے، سہ ماہی اکاؤنٹنگ کے اندراجات کو مزدوری کے اخراجات اور کریڈٹ اجرت کے لۓ $ 1،000 ($ 200 x 5) ہر اگلے پےچیک میں، جس میں باقاعدگی سے بایوویی تنخواہ کے لئے پانچ کاروباری دنوں کے بعد ہوسکتا ہے، اکاؤنٹنگ اندراجز کو 1،000 ڈالر ($ 200 x 5) کی طرف سے مزدور اخراجات میں ڈوبٹ کریں گے، اضافی پانچ دنوں کے لئے، $ 1،000 کی ادائیگی کے لئے ڈیبٹ (کمی) اجرت ادا کی جائے گی. پچھلے ہفتے سے توازن، اور کریڈٹ (کمی) نقد $ 2،000 ($ 1000 + $ 1،000) کی طرف سے دو ہفتوں کے لئے ملازم کی تنخواہوں کو ریکارڈ کرنے کے لئے.
اہمیت
تنخواہ قابل ادائیگی کے اندراجات موجودہ تناسب مجموعی طور پر بیلنس شیٹ پر بڑھیں. موجودہ ذمہ داریوں اور موجودہ اثاثوں کو دونوں بار کم کر دیا جاتا ہے جب کمپنی اجرت کی ادائیگی کرتی ہے کیونکہ تنخواہ قابل ادائیگی اور نقد رقم کے ساتھ ساتھ کم ہوسکتی ہے. تنخواہ قابل تنخواہ بھی عارضی طور پر آپریٹنگ نقد بہاؤ کو بڑھاتا ہے کیونکہ یہ ایک غیر نقد خرچ ہے. مثال کے طور پر اگر خالص آمدنی $ 200،000 ہے اور ادا کی جا سکتی ہے $ 20،000، آپریٹنگ نقد بہاؤ کم سے کم $ 220،000 ($ 200،000 + $ 20،000) ہے. "کم سے کم" کوالیفائٹی سے پتہ چلتا ہے کہ غیر غیر نقد اخراجات، جیسے تنخواہ ٹیکس قابل ادا اور بونس قابل ادا، آپریٹنگ نقد بہاؤ کو متاثر کر سکتا ہے.
خیالات: ایڈجسٹمنٹ
آمدنی کے بیان پر تنخواہ کے اخراجات کو کم کیا جاتا ہے جب ایک کمپنی کو اجرت کی اجرت کے حساب سے بھول جاتا ہے. یہ آپریٹنگ آمدنی میں اضافہ، ٹیکس قابل ادا ٹیکس کم کرتا ہے اور خالص آمدنی میں اضافہ ہوتا ہے. اس غلطی کو درست کرنے کے لئے ایڈجسٹنگ اکاؤنٹنگ اندراج اگلے اکاونٹنگ کی مدت میں ادا کی اجرت کی اخراجات اور کریڈٹ اجرت کی ڈیبٹ کرنا ہے. کمپنی کو پہلے سے متعلق بیانات میں بھی ترمیم کرنا چاہئے.
