انفرادی افراد جو بصری سیکھنے والے ہیں، واضح طور پر چارٹ اور گرافس ان کی معلومات کو سمجھنے میں نمایاں طور پر بڑھا سکتے ہیں. پریزنٹیشنز، لیکچرز یا میٹنگ، چارٹس ایک مخصوص تصور کے رنگارنگ بصری نمایندگی کے ساتھ تحریری الفاظ کی یادگار کو توڑنے میں مدد کرتی ہیں. حراستیکی چارٹ ایک قسم کے چارٹ کا ایک مثال ہے جو استعمال کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے ایک آسان پڑھنے، صارف دوستانہ شکل میں.
تنظیمی ڈھانچے کی تعریف
حراستیکی چارٹ ایک تنظیمی ڈھانچے کے خیال پر مبنی ہیں. ایک تنظیمی نظام کی صلاحیت یا حیثیت پر مبنی لوگوں کے لئے درجہ بندی کی درجہ بندی یا درجہ بندی ہے. کیتھولک چرچ کی مثال میں، پوپ تنظیمی حیثیت کے سب سے اوپر ہے، بعد میں cardinals، آرکائپس، بش اور اسی طرح. تنظیمی طور پر لوگوں کو صرف حوالہ دینے کی ضرورت نہیں ہے. یہ دیگر نظریات یا تصورات پر بھی لاگو کرسکتے ہیں، جیسے اقدار یا ضروریات کے تنظیمی ڈھانچے کی اہمیت کے مطابق جہاں ایک عنصر دوسری عنصر سے اوپر اوپر درج ہوتا ہے.
حراستیک چارٹ
ایک درجہ بندی چارٹ کا درجہ بندی کے نظام کی بصری نمائندگی کے طور پر بیان کیا جاتا ہے اور یہ بھی ساخت کی چارٹ کے طور پر بھیجا جا سکتا ہے. کرداروں، صفوں یا عہدوں کو واضح طور پر ایک واضح شکل میں بیان کیا جاتا ہے جو عناصر کے درمیان تعلقات کو ظاہر کرتا ہے. چارٹ کے اوپر عام طور پر تنظیمی نظام کے سب سے اہم یا اہم حصہ کے لئے مخصوص ہے. سب سے اوپر سے نیچے کی طرف اشارہ کر کے نظام کے دیگر اجزاء ہیں.
فلوٹارٹ
ایک فلوٹارٹ ایک گرافی طور پر درجہ بندی کے نظام کی نمائندگی کرنے کا ایک طریقہ ہے. ایک فلوٹارٹ پر مشتمل ایک سے زیادہ بکس، بلبلے یا دیگر شکلیں ہیں جن میں مختلف سائزوں کے درمیان تعلقات کی نمائش کی ایک قطار کے سلسلے میں منسلک ہوتے ہیں. مندرجہ بالا سب سے اہم جزو کے ساتھ یہ سب سے اوپر کے نیچے اوپر سے چلتا ہے اور ماتحت ٹکڑے ٹکڑے کے نیچے اس کے نیچے برانچ کر لین لائنز.
ٹیبل
میزیں ایک درجہ بندی چارٹ کی وضاحت کرنے کا ایک اور طریقہ ہیں. میزیں flowcharts کی طرح ہیں، لیکن زیادہ condensed ہوتے ہیں اور شکلوں یا لائنوں کا استعمال نہیں کرتے ہیں کیونکہ فلوچارت کرتے ہیں. حراستیکبل ٹیبل استعمال کرتے ہیں کہ قطاروں میں قطاروں کے قطار میں کھڑے ہوتے ہیں اور اکثر رنگ کوڈت کا نظم و ضبط کے نظام کو نظر انداز کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں. سب سے اوپر باکس ایک رنگ ہے اور دیگر تمام خانوں کو درجہ بندی، صلاحیت یا حیثیت کے مطابق مختلف رنگ استعمال کرتا ہے.
