تنظیمی چارٹ ("org چارٹ") ایک مفید کاروباری اوزار ہیں جو کمپنی کے عملے کا حکم پیش کرتے ہیں. عام طور پر ایک درجہ بندی کی شکل میں وضاحت کی گئی ہے، org چارٹ لوگوں کو شناخت میں مدد کرتا ہے جو ایک تنظیم میں کیا ہے، کمپنی میں کتنا عملہ کام کرتا ہے اور کونسل کی کونسل ہے. یہ معلومات داخلی عملے، ایچ آر محکموں، اسٹیک ہولڈرز اور بورڈ کے ارکان کے لئے فائدہ مند ہے.
خصوصیات
تنظیم کے چیف ایگزیکٹو آفیسر یا صدر کے ساتھ سب سے زیادہ اوپر، آرگر چارٹ سب سے زیادہ عمودی شکل میں تیار کی جاتی ہیں. لکیری کنیکٹرز کی ایک سیریز کے ذریعے، کمپنی کے سربراہان، ایگزیکٹوز، مینیجرز اور لائن اسٹاف کمانڈر کی ترتیبی سلسلے میں گر جاتے ہیں.
کاریگری کی ترقی
تنظیمی چارٹ ظاہر کرتی ہیں کہ کمپنی کس طرح عملدرآمد کی جاتی ہے، اور نیویارک اسٹیٹ ڈیپارٹمنٹ کے مطابق، عملدرآمد کے نمونے انسانی وسائل (HR) کے محکموں کے لئے کارپوریشن کی ترقی کے اقدامات کے لئے استعمال کرنے کے لئے اہم ہیں. اسٹافنگ پیٹرن کا اندازہ کرنے والی کمپنیاں اس بات کی نشاندہی کرتی ہیں کہ اگر ایک مخصوص محکمہ بہت سارے کام کر رہا ہے تو، اگر کچھ محکموں کو بہت زیادہ عملہ کیا جاتا ہے. کمپنیاں اس کام کو پورا کرنے کے لئے مناسب کارکنوں کو کرنا چاہتی ہیں جو ہونے کی ضرورت ہے. آرجی چارٹ ایچ ایچ ڈی کے محکموں کی مدد کرسکتے ہیں کہ ان کی کمپنی کے لئے کس قسم کی افرادی قوت کی ترقی کے مواقع موجود ہیں.
بنچمارک
کاروبار میں، بینچ مارکنگ، حکمت عملی، مقاصد، منافع بخش اور عملدرآمد کے لحاظ سے آپ کے حریفوں کو اپنی تنظیم کا موازنہ کرتا ہے. طبیعیات کی پریکٹس کے مطابق (ایک ویب سائٹ جس میں مفید کاروباری تجاویز کے ساتھ ڈاکٹروں کو فراہم کرنے کے لئے وقف کیا گیا ہے)، کمپنیوں نے کارکن بینچ مارک کی سرگرمیوں کو منظم کرنے کے لئے آر آر چارٹس استعمال کرتے ہیں تاکہ یہ دیکھیں کہ کون سی مقابلہ میں، کسی بھی افرادی قوت کا فائدہ ہے. اگر ایک کمپنی کا ایک بڑا قابلیت ہے تو، یہ ان کو ان کی صنعت کی مقابلہ کے درمیان مقابلہ فائدہ میں ڈال سکتا ہے. ڈاکٹروں کی پریکٹس ڈاکٹروں کی مثال کا استعمال کرتے ہیں. جب ایک ہسپتال میں دوسرے ڈاکٹروں کے مقابلے میں زیادہ سے زیادہ ڈاکٹر ہیں، تو زیادہ سے زیادہ ڈاکٹروں کے ساتھ زیادہ تر مریضوں کو زیادہ سے زیادہ مریضوں کی خدمت کرنی پڑتی ہے اور زیادہ آمدنی میں اضافہ ہوتا ہے. لہذا، وہ ہسپتال مقابلہ فائدہ حاصل کرتا ہے.
بجٹ
بجٹ کی سرگرمیوں کے لئے کمپنیوں کو معلوم ہے کہ ان کی بنیادی لائن کیا ہے یا جانے کے لئے آرک چارٹ استعمال کیا جا سکتا ہے. جب ڈیپارٹمنٹ کو اپنے کاروباری فنانس ڈپارٹمنٹ کے سالانہ سالانہ بجٹ کے پیشکش کو جمع کرنے کے لۓ، تنظیم سازی چارٹ مینیجرز میں مدد ملے گی کہ ان کے لئے کتنا عملہ ان کے لئے کام کررہا ہے، چاہے وہ غیر منصفانہ عہدے کی حیثیت سے ہیں اور اگر وہ آئندہ سال کے ڈیپارٹمنٹ بجٹ میں ان کی موجودگی کی پوزیشن میں شامل ہوں.
مواصلاتی سلسلہ
تنظیمی چارٹ کبھی کبھی رابطے کی فہرستوں کے طور پر استعمال ہوتے ہیں. کمپنیاں چارٹ کو اندرونی عملے میں منتقل کر سکتے ہیں جو چالیس پر ملازم رابطے کی معلومات رکھتے ہیں، تاکہ لوگوں کو جب ضرورت ہو تو لوگوں کو ایک دوسرے کی گرفت میں لے جا سکے. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. اس ویڈیو پر غلط استعمال کی اطلاع دیتے ہوئے ایرر آ گیا ہے. براہ مہربانی دوبارہ کوشش کریں. اگر یہ ایرر برقرار رہے تو ہمارے ہیلپ ڈیسک سے رابطہ کریں. ایک گائیڈ کے طور پر آرٹ چارٹ کا استعمال کرتے ہوئے، آپ کو یہ دیکھنے کے قابل ہو جائے گا کہ کون کون مالک ہے.
