بزنس مالکان، سرمایہ کاروں اور تجزیہ کار اکثر اس کی شرائط میں کمپنی کی مؤثریت پر گفتگو کرتے ہیں پیداوری. مزدوری کی پیداواری تناسب پیداوار کی مقدار کا اندازہ کرتی ہے جو مزدوری کے ہر یونٹ سے کاروبار حاصل کرتی ہے اس کے ملازمین کو اپنے کام میں ڈال دیا جاتا ہے. کمپنیوں کو ڈیپارٹمنٹ یا نوکری کے کام کی طرف سے پورے طور پر، اپنے مزدور کی پیداوری کی شرح کو پورا کر سکتا ہے. پھر منتظمین ان اعداد و شمار کو لاگو کرسکتے ہیں اور ان کو ایک مستحکم ترجیح دیتے ہیں تاکہ ان کا مقابلہ کریں کہ وہ اپنے حریفوں کے خلاف اسٹاک کیسے کریں.
آؤٹ پٹ عوامل
لیبر کی پیداواری تناسب کی پیمائش میں پہلا قدم طے کرنے میں آتا ہے پیداوار کی پیمائش کیسے کریں. ایک روایتی مینوفیکچرنگ کی ترتیب میں، کمپنی کو ٹکڑے ٹکڑے کی تعداد میں پیداوار کی پیمائش کر سکتا ہے جو ملازم جمع کرتا ہے یا اس کے کام کے کام میں ہینڈل کرتا ہے. سیلز کے عملے کے لئے، مینجمنٹ فروخت کی تعداد یا فروخت کی کل ڈالر کی رقم کی طرف سے پیداوار کی پیمائش کر سکتا ہے. کمپیوٹر پروگرامرز کے لئے، آؤٹ پٹ کوڈ کی لائنوں کی تعداد میں ماپا جا سکتا ہے جو پروگرامرز پیدا ہوتا ہے یا مخصوص پروگرامنگ کے کاموں کو پورا کرتی ہے.
ان پٹ فیکٹر
مزدور پیداوری تناسب کا تعین کرنے والے دوسرے عنصر میں ہے ان پٹ کی رقم ملازم کا حصہ ہے. زیادہ سے زیادہ ترتیبات میں، ملازم ان پٹ کی رقم ملازم کام کرتا ہے کہ گھنٹوں کی تعداد کے برابر ہو جائے گا. کچھ معاملات میں، ان پٹ کی پیمائش کرنے کے طریقے براہ راست گھنٹوں سے کام نہیں کر رہے ہیں. مثال کے طور پر، ان پٹ کے ایک باہر فروخت کنندہ کی پیمائش ہوسکتی ہے یا سردی کالوں کی تعداد یا بکنگ کی تعداد میں ہوسکتی ہے.
لیبر کی پیداوار کی شرح کا حساب لگانا
لیبر کی پیداواری تناسب کے لئے حساب کا طریقہ صرف آسان ہے آؤٹ پٹ کی مقدار ان پٹ کی مقدار سے تقسیم کرتی ہے. آؤٹ پٹ، ان پٹ اور وقت کے لئے مسلسل اقدامات کے استعمال کو ملازمتوں اور محکموں کے درمیان ایک "سیب سے سیب" کے مقابلے میں اسی طرح کی ملازمتوں کے کاموں کے لۓ کی اجازت دیتا ہے. فیکٹری کے فرش پر ایک اوسط ملازم کے لئے، پیداوار فی ہفتہ 2،000 ٹکڑے ٹکڑے ہوسکتی ہے اور ان پٹ ہر ہفتے 40 گھنٹے کام کر سکتا ہے. اوسط لیبر پیداوری تناسب (2000/40)، یا فی گھنٹہ 50 ٹکڑے ٹکڑے ہو جائے گا. ایک فروخت کنندہ کے لئے جو ہر مہینے 20 تقرریوں پر $ 300،000 میں لاتا ہے، محنت مزدوری تناسب تنخواہ ($ 300،000 / 20) یا فی 15،000 ڈالر فی ہفتہ ہے.
لیبر کی پیداوار کی شرح کے لئے استعمال ہوتا ہے
لیبر کی پیداواری تناسب کو مؤثر انداز کی پیمائش کر سکتی ہے انفرادی ملازم، ایک محکمہ، ایک کمپنی یا پوری صنعت. ڈیپارٹمنٹ کے رہنماؤں کو اپنے محکمے کے اندر مزدوری کی پیداوار کے حصول کا استعمال کرنے کے لۓ اس بات کا تعین کرنے کے لئے کہ ملازمین کی توقعات کی کارکردگی کا مظاہرہ کیا جا رہا ہے کمپنی کے انتظام کی پیداوار پیدا کرنے والے اعداد و شمار کا جائزہ لے سکتا ہے جس کا تجزیہ کیا جاتا ہے کہ کونسی شعبوں کو سب سے نیچے دیئے گئے لائن میں سب سے زیادہ اہم کردار ادا کرنا ہے. اور سرمایہ کار یہ دیکھ سکتے ہیں کہ ایک خاص صنعت میں کونسی کمپنیوں کو اپنے کارکنوں سے زیادہ تر حاصل ہوتی ہے.
