ثقافت، وسیع طور پر وضاحت کی گئی ہے، سوچ کے طریقوں سے مراد ہے جو اسی پس منظر کے ساتھ لوگوں کے ایک گروپ کی خصوصیت رکھتے ہیں. سوچنے کے یہ طریقوں نسلی گروہوں، جرائم، قومیتوں اور یہاں تک کہ کاروباری اداروں میں عام ہوسکتی ہیں. نقطہ نظر کی ایک تنوع ایک کثیر ثقافتی ٹیم کو پیش کش کو حل کرنے کے لئے ایک کثیر جہتی نقطہ نظر پیش کرتا ہے جو اعلی نتائج حاصل کرسکتا ہے. اس کے باوجود، کثیر ثقافتی ٹیموں میں فرق متنوع تنوع گروپ کوہین کو روکنے اور اندرونی تنازعات کو بڑھانے کی طرف سے کمزوری کے طور پر کام کرسکتا ہے.
سٹریوٹائپنگ
نسلی، نسلی، صنف اور یہاں تک کہ پیشہ ورانہ دقیانوسیوں کو ایک کثیر ثقافتی ترتیب میں غلط فہمی اور برتری کا باعث بن سکتا ہے. بہت سے ثقافتی دقیانوسیات بے نظیر طور پر منعقد ہوتے ہیں، مطلب یہ ہے کہ یہاں تک کہ اچھے ارادے بھی ان پر قابو نہیں پائیں گے. غیر جانبدار سٹیریوٹائپ کا شکار جیسے "ریاضی پسندوں کو غریب سماجی مہارتیں" شاید اس بات کا احساس نہیں ہو سکتا کہ سٹیریوپائپ غیر معمولی طور پر منعقد ہوسکتا ہے، اور اس کے دشمنوں کے ساتھ ردعمل اور اس تصور کا دوسرا شخص بڑا تعلق ہے.
غلطی
بڑی ٹیم اس خطرے سے زیادہ خطرہ ہے کہ یہ گرووں میں ٹوٹ ڈالیں گے، یہاں تک کہ اگر ٹیم متعدد ہے. کثیر ثقافتی ٹیمیں مشترکہ ثقافتی اقدار پر مبنی گروہوں میں توڑ سکتی ہیں، اور یہ گروہ ایک دوسرے کے خلاف متضاد ہوسکتے ہیں. ثقافتی گروہ پرستی کو بے حد مشکلات سے نمٹنے کے لئے مشکل ہوسکتا ہے - مختلف ممالک سے اکاؤنٹنٹس، مثال کے طور پر، ان کے اپنے ملک سے انجینئرز کے مقابلے میں ایک دوسرے کے ساتھ زیادہ عام ہوسکتے ہیں.
مواصلاتی طرزیں
مواصلاتی طرزیں ثقافتوں کے درمیان مختلف ہیں. وکلاء، مثال کے طور پر، ایک گروہ کے طور پر، زیادہ سے زیادہ دیگر گروپوں کے مقابلے میں مواصلات کی ایک متنوع طرز کے ساتھ زیادہ آرام دہ اور پرسکون. اس کے برعکس، ایشیا کے ثقافتوں کے بہت سے لوگوں کو متضاد مواصلاتی طور پر بے نظیر طور پر نظر آتا ہے. غیر متضاد ثقافت سے کسی کو کسی اعلی یا اس سے بھی برابر کی غلطیوں کی نشاندہی کرنے سے ناپسندی ہوسکتی ہے، اور جس شخص کی غلطی نظر آتی ہے وہ اسے غفلت سے متفق سمجھتے ہیں کہ اسے فوری طور پر نشانہ بنایا جائے. ادب کے ایک پروفیسر قناعت پسند خیال کا اظہار کرنے کے لئے قابلیت کے استعمال کے ساتھ آرام دہ اور پرسکون ہوسکتا ہے، جبکہ سائنسدان اس بات کا تعجب کر سکتا ہے کہ جب وہ "نقطہ نظر" کریں گے.
انفیکچرنگ
ایک بار جب ایک کثیر ثقافتی گروہ کے داخلی ہم آہنگی میں کمی شروع ہوتی ہے تو، جرم بھی لیا جاسکتا ہے، آزمائش پھیل سکتی ہے اور سزا کا ایک چکر اور انسداد بدلہ شروع ہوسکتا ہے. یہ خاص طور پر امکان ہے کہ ٹیم پہلے سے ہی گروہوں میں ٹوٹ چکی ہے. اس موقع پر، ٹیم کی توجہ اس مسئلے سے بدل جاتی ہے جس میں طاقتور تعلقات اور اس کے ارکان کی مثال کو حل کرنے کی کوشش کر رہی تھی، کبھی کبھی مکمل طور پر مکمل طور پر انحصار کرنے کے نتیجے میں. اس متحرک وقت سے جب تک کہ کسی ٹیم کو مؤثر دشواری حل کرنے والے ادارے کی حیثیت سے ہٹانے میں بہت دیر ہوسکتی ہے.
