کسی خاص فنڈرازر یا صدقہ کی کامیابی فنڈرازر کرسی کی کیفیت پر انتہائی متوازن ہے. کرسی فنڈرازر کا انتظام کرتی ہے، اس واقعے سے متعلق فیصلے کو حتمی فیصلے دیتا ہے اور عام طور پر منصوبے کے تمام پہلوؤں کی نگرانی کرتا ہے. ایک اچھی فنڈ میں اضافہ کرسی مختلف قسم کے شعبوں اور کمیونٹی میں رابطوں کا مضبوط نیٹ ورک ہوگا.
حکمت عملی تیار کریں
ایک فنڈ بڑھانے والے چیئرمین کا پہلا مقصد موجودہ فنڈ کی بڑھتی ہوئی حکمت عملی کی ترقی یا نظر ثانی کرنا ہے. اس میں ایگزیکٹو بورڈ یا مشیروں کے بورڈ کے ساتھ مل کر بھی شامل ہے جو واضح طور پر فنڈ بلند کرنے کے اہداف اور مقاصد کو واضح کرنے کے لئے ہے. اگر تنظیم مشن کا بیان ہے تو، چیئرمین مشن کے بیان کو ایک حکمت عملی بنانے کے لئے ہدایت کے طور پر استعمال کرتا ہے. چیئرمین نے پچھلے مہمانوں کا بھی جائزہ لیا اور تنظیم کی مالی حکمت عملی اور تکنیک کا تجزیہ کیا.
خیالات تیار کریں
چیئرمین کو فنڈ کو بڑھانے کے خیالات کے لئے ایک نقطہ نظر ہونا چاہئے. چیئرمین عام طور پر ان کے آراء کے حصول کے لئے انتظامی انتظام اور شریک کارکنوں کو فنڈ بڑھانے کے خیالات متعارف کرایا ہے. چیئرمین نے اپنے خیالات کو بحث، مداخلت اور غور کے لئے پیش کیا. ایک بار جب خیال قبول ہو یا منظوری دی جائے تو، چیئرمین کارپوریشنز، کاروباری اداروں اور فنانس تحریری عمل کے ذریعہ فنڈز کو حل کرنے کے لئے رسمی پروپوزل کے ذریعہ وسائل کو نشانہ بنانا شروع کر سکتے ہیں.
نیٹ ورکنگ
ایک چیئرمین مسلسل فنڈز کی بڑھتی ہوئی سرگرمیوں کی حمایت کے لۓ تنظیموں کے ساتھ روٹری کلب، کاروباری گروپوں کے چیمبر، کاروباری ترقیاتی گروپوں اور سرکاری تنظیموں کے ساتھ مل کر نیٹ ورکنگ کرتے ہیں. لہذا فرد فرد اور تنظیموں کو فنڈ بڑھانے کی وجہ سے مدد کرنے کے لئے حوصلہ افزائی کرنے کی صلاحیت سے خوشگوار، خوشگوار، خوشگوار ہونا ضروری ہے. اگر چیئرمین ایک شریک کارکن ہے تو، چیئرمین عموما انفرادی شخص کے ساتھ کام کرتا ہے جو تنظیمی فنڈ کے قیام سے متعلق اپنے مقاصد اور مقاصد کو قائم کرتی ہے.
ضروریات
فاؤنڈیشن بڑھانے کے چیئرمین کے لئے کوئی مقررہ تعلیمی ضروریات موجود نہیں ہیں. پوزیشن عام طور پر ماضی کی پوزیشنوں کے تجربے پر مبنی ہے اور فنڈ بلند کرنے والے مشیر کے طور پر ایک ثابت ٹریک ریکارڈ ہے. اس پوزیشن میں زیادہ تر لوگ لبرل آرٹس یا لبرل مطالعہ، کاروبار، مواصلات، مارکیٹنگ یا اشتہارات میں بیچلر کی ڈگری رکھتے ہیں. کمیونٹی غیر منافع بخش تنظیموں کے ذریعہ بہت سے چیئرپرسن نے کام پر سیکھا ہے.
