ٹیکساس میں روزگار ملازم اور آجر کی مرضی پر ہے، اور کسی بھی جماعت کی طرف سے ملازمت کے خاتمے کو غیر معمولی ہے. ملازم کو ملازمت چھوڑنے کے لئے آسان ہے. تاہم، ٹیکساس کے قوانین میں نرسوں کے لئے مخصوص ضروریات ہیں، اور وفاقی قانون کے ساتھ ان قوانین کو، "ملازمت سے متعلق" تصور کے مقابلے میں زیادہ محنت کاروں کو ختم کرنا ہے. اس کے علاوہ، ٹیکساس پیڈڈ قانون قانون سازی کو کس طرح اور جب ادا کرنے کے لئے مقرر کرتا ہے.
ٹیکساس کے کاروبار کو چلانے کے دوران درست ادب پوسٹ کریں. ایک اہم مقام پر مواصلاتی مواقع مواقع کمیشن کو فیڈرل قانون کے مطابق، تبعیض یا انتقام سے آزادانہ ملازمین کو مطلع کرنا.
ٹیکساس کارمک کمیشن کی ویب سائٹ کے مطابق، آپ کو مناسب جگہ اور وقت ڈویژن کے پوسٹروں کو کام کی جگہ پر نظر آنے کی جگہ میں پوسٹ کرنا چاہئے، اور منصفانہ لیبر اسٹیٹس ایکٹ، ملازم پولگراف تحفظ ایکٹ، فیملی میڈیکل ڈیوائس ایکٹ اور تارکین وطن اور موسمی زرعی ورکر تحفظ ایکٹ ہے. جگہ پر پوسٹر، اگر وہ لاگو ہوتے ہیں.
ملازم کی تشخیص، غیر حاضری یا جرم کے ریکارڈ رکھیں اور ختم ہونے کے وجوہات کو مستند کریں. تبعیض یا انتقام کے کسی بھی معنی سے بچیں اور ٹیکساس ملازم کو ختم کرنے سے قبل دستاویزات حاصل کریں.
ختم ہونے سے پہلے ملازم کے حقوق پر غور کریں. فعال رہو جانیں کہ ٹیکساس میں کیا ملازمت موجود ہے. لیبر اعداد و شمار کی ویب سائٹ کے بیورو کے مطابق، اس میں متفق شدہ معاہدے کی استثنا یا اچھی عقیدت کی استثنا شامل نہیں ہے. ریاستی آئین اور قوانین ٹیکساس میں کسی بھی عوامی پالیسی کی استثنا کو کنٹرول کرتی ہے، لہذا یہ محدود طور پر بیان کی گئی ہے. اس کا مطلب یہ ہے کہ کوئی معاوضہ معاہدہ نہیں ہے، وہاں کوئی عقیدہ نہیں ہے کہ کسی ملازم کو زور دیا جاسکتا ہے اور کسی بھی الزام کو عوامی پالیسی کے خلاف کارروائی آئین یا قوانین میں صحیح طور پر فراہم کی جائے.
ٹیکساس پیڈے قانون کے تحت اجرت کی مکمل ادائیگی کے ساتھ ملازم کو ختم کریں. اخراجات والے ملازمتوں کو "تاریخ چھٹی کے بعد بعد میں ملازم خارج کردیا گیا ہے" (سیکشن 61.014) کے بعد نہیں. اس میں بونس اور کمیشن شامل ہیں. ملازمت کے مطالبے کے بعد چھ دن کے باہر ایک ملازم کو ادا کرنے میں ناکام ہونے کے لئے یہ ایک آجر کے لئے ایک مجرمانہ جرم (تیسری ڈگری پر عمل) ہے. اگر وہ بدقسمتی سے کام کرنے کے لئے پائے جاتے ہیں تو آجر بھی ایک انتظامی سزا کا جائزہ لے سکتا ہے.
ٹیکساس کارمک کمیشن نے ٹیکساس پےڈے قانون کا انتظام کیا اور ملازمتوں سے مزدوری کے دعوی کو قبول کیا. اگر ملازم کو ایک ایوارڈ دیا جائے تو، رقم آجر سے آتا ہے.
ایماندار رہو، امتیاز مت کرو، اہلکاروں کی فائل دستاویز، بروقت تنخواہ اور بروقت فائدہ اٹھائے اور ریاست اور وفاقی قانون کے مطابق عمل میں رکاوٹ یا اجرت سے بچنے کے لۓ ٹیکساس میں ایک ملازم کو ختم کرنے کا دعوی کریں. اگر آپ کے پاس تشویش ہے تو ٹیکساس لیبر قوانین میں ماہرین کے ماہرین سے مشورہ کریں.
