تنظیمی ساخت کو بہتر بنانا

تنظیمی ڈھانچہ صرف بیوروکریٹ کے بارے میں فکر کرنے کے لئے ایک معاملہ نہیں ہے. آپ کی کمپنی یا غیر منافع بخش تنظیم جس طرح سے - جو آپ کو اپنی صلاحیت اور آپ کی کمپنی کے حوصلہ افزائی پر اثر انداز کر سکتا ہے، جو فیصلہ کرتا ہے، اور کون کون فیصلہ کرتا ہے. ایک ڈھانچہ جس سے یہ واضح نہیں ہوتا ہے کہ اتھارٹی کے اہلکار جھوٹے ملازمین کو چھوڑ سکتے ہیں جن کے بارے میں غلطی یا اجازت کے لۓ تبدیل ہوجائے گی. یہاں تک کہ اگر آپ نے اپنی تنظیم کو اچھی طرح سے ڈیزائن شدہ ڈھانچے کے ساتھ شروع کیا ہے، تو ممکن ہے کہ جیسا کہ آپ کے کاروبار میں اضافہ ہوا ہے، اس نے اپنے اصل ڈیزائن کو ختم کردیا ہے.

اپنے موجودہ تنظیمی ڈھانچے کو لکھیں. چاہے آپ کی تنظیم ایک شخص کے ساتھ سب سے اوپر اور مینجمنٹ کے کئی تہوں اور ایک چھوٹی سی کمپنی کے ساتھ بڑے ہی تنظیمی ڈھانچے کا حامل ہے جہاں تمام فیصلہ ساز آپ کے پاس آتا ہے، آپ کو اسے بہتر بنانے کے لۓ یہ فیصلہ کرنے سے پہلے اسے کاغذ پر اتارنے کی ضرورت ہوگی.. معیاری نقطہ نظر، کاروباری ویب سائٹ کے حوالے سے حوالہ جات، ہر اسٹاف کی حیثیت کے لئے ایک باکس کو اپنی طرف متوجہ کرنا ہے جس کے ساتھ باکس کے سامنے اور باکس سے لوگوں کو اس کی نمائندگی کرنے کے لۓ عملہ کا انتظام کرنا پڑتا ہے.

فیصلہ کریں کہ اگر ڈھانچہ آپ کے تنظیم کو مناسب بناتا ہے اور آپ کے مقاصد کو برقرار رکھتا ہے تو انویوس کی ویب سائٹ بیان کرتا ہے. یہ ممکن ہو کہ آپ کو چیزوں کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے، انتظامیہ کی پرت کو ختم کرنا ہے، لیکن یہ بھی ممکن ہے کہ اگر آپ کو کسی سے زیادہ جگہوں تک توسیع ملے تو، مختلف شہروں کے مینیجرز کو کام کرنے کے لۓ زیادہ آزادی یا لچک ضرورت ہے..

نئی ڈھانچہ کو منتخب کریں جو سب سے زیادہ کارکردگی اور پیداوری کی اجازت دے گی. کاروباری ریاستوں کے لئے حوالہ جغرافیایی طور پر ذمہ داری کا تعین ایک نقطہ نظر ہے. ایک اور نقطہ نظر انسانی وسائل، سیلز، آئی ٹی اور دیگر محکموں میں کمانڈر کے مختلف زنجیروں کو تشکیل دینا ہے. ایک تہائی مارکیٹ کے ڈھانچے پر مبنی کارروائیوں کو تقسیم کرنے کے لئے ہے جس کی بنیاد پر کمپنی کارپوریٹ گاہکوں، چھوٹے کاروباری گاہکوں، سرکاری صارفین اور اس کے ساتھ معاملات پر مبنی ہے. آپ مختلف طرح سے مختلف منصوبوں پر کام کرنے کے لئے مکمل طور پر ایک ہیئرآراکیاتی ساخت کو مسترد کرتے ہیں اور لچکدار ٹیموں کو تشکیل دے سکتے ہیں.

تنظیم کے ساتھ نئے تنظیمی چارٹ کا اشتراک کریں، بزنس ویب سائٹ کی سفارش کی جاتی ہے. ملازمین کو یہ جاننے کی ضرورت ہے کہ وہ کس کی رپورٹ کرتے ہیں، جو وہ معلومات کے لئے رابطہ کرتے ہیں اور نظام میں مختلف افعال کے لئے ذمہ دار ہیں. ایک راز کے طور پر علاج کرنے کا ڈھانچہ صرف الجھن کا باعث بنتا ہے.