انٹرنیٹ سٹارٹ اپ کی عمر نے جدید کام کی جگہ میں تبدیلیوں کو بیداری سے خریدا. رسمی کام کی جگہ پیشہ ورانہ لباس کی طرف سے تعریف کی جاتی ہے اور منظم کام کے دن کی تعمیل کرتا ہے. تاہم، Google اور مائیکروسافٹ جیسے کمپنیوں نے کم کم محدود کام کی ثقافت کو اپنایا ہے جہاں کاروباری لباس اور رسمی طور پر آرام دہ اور پرسکون چھٹیاں اور کام کرنے کے لئے پالتو جانوروں کو لے جانے کا اختیار تبدیل ہوجائے گا.
لباس
رسمی کارپوریشنز اکثر کپڑے لباس ہیں. ڈریس کوڈ کاروباری آرام دہ اور پرسکون (لباس پتلون اور کالر شرٹ) سے مختلف ہو سکتا ہے جو رسمی کاروباری لباس میں ہے. غیر رسمی کارپوریشنوں میں لباس کی پابندی بھی ہوتی ہے، جیسے کوئی جارحانہ یا جنسی مشغول لباس نہیں، لیکن پالیسیاں بہت زیادہ لبرل ہیں. دراصل، Google کا سرکاری لباس کوڈ ہے "لباس پہننا."
صحت اور محرک
ایک غیر رسمی کام کی ترتیب میں، جیسے جیسے ایک انٹرنیٹ سٹارٹ اپ، ملازمتوں میں اکثر پنبال اور ویڈیو گیم مشینیں ہیں. پروگریسی انشورنس ملازمین کو سائٹ سائٹ صحت کلینک اور ورزش سہولیات فراہم کرتا ہے. ایک رسمی کام کرنے والے آجر کو یہ ٹکڑے ٹکڑے کر سکتے ہیں، لیکن ان اضافی طور پر اکثر تیسری جماعتوں کی طرف سے فراہم کی جاتی ہیں اور اس سائٹ پر ہیں.
کام کی جگہ
رسمی کام کے خالی جگہوں کوبوبائل اور کونے کے دفاتر کے لئے جانا جاتا ہے جبکہ غیر رسمی کام کے خالی جگہوں میں کبھی کبھی کم نامزد دفاتر اور کھلی فرش کی منصوبہ بندی ہیں. غیر رسمی کام کے خالی جگہوں کی خصوصیات انفرادی مکھیوں کے بجائے روایتی ڈیسک کرسیاں اور طویل عام میزیں کی بجائے بڑے ergonomic گیندوں ہیں.
مینجمنٹ ساخت
بہت سے رسمی کارکنوں کا ایک بہت منظم تنظیم سازی چارٹ ہے اور اس سلسلے کی سلسلہ کی حوصلہ افزائی کی جاتی ہے. بین الاقوامی کاروباری مشینیں روایتی تنظیمی ساخت کا استعمال کرتی ہیں. 37 شناخت، ایک شکاگو، الیوینس، سافٹ ویئر کمپنی، ایک کارپوریشن کا ایک مثال ہے جس نے تنظیمی چارٹ کے ساتھ کیا ہے اور ایک فلیٹ ماڈل استعمال کرتا ہے جہاں عنوان اور درجہ کم اہم ہے اور خیالات اور تخلیقی صلاحیتوں کو حوصلہ افزائی کی جاتی ہے.
