معاوضہ

شدید تنخواہ اور تنخواہ کی تسلسل کے درمیان کیا فرق ہے؟

شدید تنخواہ اور تنخواہ کی تسلسل کے درمیان کیا فرق ہے؟

آپ کے کام کو اچانک کھونے کے باعث اچانک کھونے یا کسی اہم بیماری کی وجہ سے پےچک نہیں ملتی ہے جو آپ کو دفتر سے دور رکھتا ہے، آپ کے خاندان کی مالیاتی صورتحال کو خطرہ پہنچا سکتا ہے، خاص طور پر اگر آپ اپنے گھر کی آمدنی کے زیادہ سے زیادہ حصے میں آتے ہیں. شدید تنخواہ یا تنخواہ کی تسلسل انشورنس آپ کو ضم کرنے میں مدد کر سکتے ہیں ...

ڈرمر کی سالانہ تنخواہ

ڈرمر کی سالانہ تنخواہ

ڈرامر، دوسرے موسیقاروں کی طرح، اسے مالی طور پر بڑا بنا سکتا ہے. دوسروں کے، بہت سے لوگ، آسانی سے توڑ سکتے ہیں. ڈرامر کے لئے ایک اوسط تنخواہ کے ساتھ آ رہا ہے عملی طور پر ممکن نہیں ہے کیونکہ ڈرومنگ کی طرف سے پیسے کمانے کے بہت سے طریقے ہیں. ڈرمر کے لئے ہر کیریئر کے اختیارات کے اندر اندر، اس کے لحاظ سے بہت زیادہ تنوع ہے ...

انشورنس بروکرز اور زیر صدارت کے درمیان اختلافات

انشورنس بروکرز اور زیر صدارت کے درمیان اختلافات

انشورنس کی صنعت کے پیشہ وروں کی دو عام اقسام بروکرز اور نگہداشت والے ہیں. ان کی ملازمتوں کی نوعیت کی وجہ سے، آپ بروکرز کے ساتھ باقاعدگی سے باقاعدگی سے رابطہ ہوسکتے ہیں، جبکہ ممکنہ طور پر آپ کو براہ راست کسی نگہداشت کے ساتھ بات نہیں ہوسکتی ہے. جبکہ بروکرز اور نگہداشت والے اکثر اکثر مل کر کام کرتے ہیں، ہر ایک مختلف کردار کو پورا کرتی ہے ...

کیا ملازمت مختلف ملازمین کو مختلف فوائد فراہم کرسکتا ہے؟

کیا ملازمت مختلف ملازمین کو مختلف فوائد فراہم کرسکتا ہے؟

جب ایک کاروبار چل رہا ہے تو، معاوضہ اور فوائد پیکج کے ساتھ آنے والے ایک مشکل کام ہوسکتا ہے جب آپ اس بات کو یقینی بنانا چاہتے ہیں کہ آپ کے ملازمین خوش ہوں. جب آپ فوائد پیکج بناتے ہیں، تو آپ ایک درجے والے نظام کی تخلیق میں دلچسپی رکھتے ہیں جس میں مختلف ملازمین مختلف فوائد وصول کرتے ہیں. یہ عمل ہے ...

ملازم سے پوچھا ہے کہ پچھلے ملازم کو کال کرتے ہوئے؟

ملازم سے پوچھا ہے کہ پچھلے ملازم کو کال کرتے ہوئے؟

جب نوکری کمپنی کے ساتھ ملازمت کے لئے درخواست کرتے ہیں تو ملازمت کے درخواست دہندگان کو قابل، سچائی اور درست معلومات فراہم کی جاتی ہے. اصل میں، زیادہ سے زیادہ روزگار کی درخواستوں کی ضرورت ہوتی ہے کہ درخواست دہندگان کو درخواست فارم پر دستخط کرنے کی نشاندہی کی جائے تاکہ درخواست میں موجود معلومات واقعی سچائی ہو. عام طور پر ...

کیا کمپنی کا مالک مالک نیو یارک اسٹیٹ بے روزگار جمع کر سکتا ہے؟

کیا کمپنی کا مالک مالک نیو یارک اسٹیٹ بے روزگار جمع کر سکتا ہے؟

نیو یارک اسٹیٹ ڈیپارٹمنٹ لیبر نیویارک اسٹیٹ بے روزگار انشورنس قانون کے مطابق ریاست کے بے روزگاری کے فنڈ کو فنڈ کرتی ہے. بیشتر ملازمین کو اپنے ملازمین کے لئے بے روزگار کی شراکت ادا کرنے کی ضرورت ہے. تاہم، آزاد ٹھیکیداروں، خود ملازم مالکان اور چھوٹے مالکان ...

رضاکارانہ استعفی سرٹیفیکیشن کیا ہے؟

رضاکارانہ استعفی سرٹیفیکیشن کیا ہے؟

شدید تنخواہ ایک ایسی رقم ہے جس میں ملازمتوں کو ان کے ختم ہونے پر ملازمین ادا کرتے ہیں. توازن تنخواہ کی معمول وجوہات میں شامل غیر رضاکار علیحدگی، جیسے کام کے خاتمے، لۓ یا کاروباری بندش. تاہم، ایسی مثالیں موجود ہیں جہاں ملازمین رضاکارانہ طور پر استعفی دے رہے ہیں. کی رقم ...

کالج فٹ بال میں فٹ بال آپریشنز کے ایک ڈائریکٹر تنخواہ

کالج فٹ بال میں فٹ بال آپریشنز کے ایک ڈائریکٹر تنخواہ

کالج فٹ بال بہت سے کالجوں اور یونیورسٹیوں کے لئے آمدنی کا بڑا ذریعہ بن گیا ہے، اور فٹ بال ٹیموں کو اکثر بڑے کاروبار اور بجٹ کے ساتھ کاروباری طرح چلاتے ہیں. فٹ بال کے عملے کے ڈائریکٹر کے مخصوص کام کی ذمہ داری ہر اسکول کے ساتھ مختلف ہوتے ہیں، لیکن یہ فرد اکثر ایک کی لاجسٹکس کی نگرانی کرتا ہے ...

تنخواہ کے معاوضہ کا مطلب کیا ہے؟

تنخواہ کے معاوضہ کا مطلب کیا ہے؟

سادہ شرائط میں، تنخواہ کی ادائیگی رقم کی رقم ہے، تنخواہ ملازم ہر payday حاصل کرتا ہے. تاہم، اجرت کے بجائے فی گھنٹہ کارکنوں کو ادا کیا گیا ہے، تنخواہ اس وقت کی رقم کی بنیاد پر نہیں ہے. تنخواہ کی رقم کی رقم مختلف ہوتی ہے، اور تنخواہ کے ذریعہ معاوضے کے قواعد و ضوابط ...

پارٹ ٹائم چرچ انتظامی اسسٹنٹ کی اوسط تنخواہ؟

پارٹ ٹائم چرچ انتظامی اسسٹنٹ کی اوسط تنخواہ؟

گرجا گھروں میں انتظامی معاونت اکثر منافع بخش تنظیموں میں اپنے ہم منصبوں سے کم کماتے ہیں. یہ عام طور پر بہت سے غیر منافع بخش کاروباری اداروں کا سچ ہے. اس وقت کام کرنے والے لوگ اکثر کام کرنے والے وقت کے مقابلے میں کم فی گھنٹہ کماتے ہیں. ہر کلیسیا یا بدنام اپنے لئے تنخواہ کا تعین کرتا ہے ...

نیواڈا میں معطل ملازم کے لئے کام کے اصول کیا ہیں؟

نیواڈا میں معطل ملازم کے لئے کام کے اصول کیا ہیں؟

نیواڈا بڑے پیمانے پر ملازمین کے لئے منصفانہ لیبر اسٹینڈرڈز ایکٹ کے دفعات پر عمل کرتے ہیں؛ تاہم، نیواڈا میں نظر ثانی شدہ مجلس بھی شامل ہیں جن کے ساتھ ساتھ مستحکم ملازمین کے لئے بھی قواعد موجود ہیں. لہذا، نیواڈا آجر کے طور پر، آپ کو ملازم کو درجہ بندی کرنے سے پہلے FLSA اور نوواڈا کی مجازات کا جائزہ لینے کی ضرورت ہے. معافی کے لئے کام کے قوانین ...

علیحدگی بمقابلہ شدید تنخواہ

علیحدگی بمقابلہ شدید تنخواہ

اگرچہ یہ آپ کے ملازمت سے محروم ہونے کے لئے زور دہانی ہے، مالی جب تک آپ کے آجر کو علیحدگی یا توازن کی تنخواہ کی ادائیگی ہوتی ہے وہ تنگ نہیں ہوتی. کبھی کبھی نجر ادا کرتا ہے کیونکہ یہ کمپنی کی پالیسی ہے یا یہ ایک طویل مدتی ملازم کے وقفے کی تعریف کرتا ہے. تاہم، بعض ریاستوں کو بعض حالتوں کے تحت ملازمین کو ادائیگی کی ضرورت ہوتی ہے. ...

بے گھر پناہ گاہ مینیجر کی تنخواہ

بے گھر پناہ گاہ مینیجر کی تنخواہ

ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں بے گھر پناہ گزینوں کا نظام ایمرجنسی، باورچی خانے، مشاورت، بچے کی دیکھ بھال اور طبی دیکھ بھال فراہم کرنے والے لمبے عرصے سے عبوری ہاؤسنگ پروگراموں کو تھاموں اور کمبلوں سے لے کر ہنگامی سرد موسم پناہ گزینوں سے متعلق ہے. بے گھر پناہ گزینوں کے منتظمین بے گھر نوجوانوں کے پروگراموں کی نگرانی کرتے ہیں ...

Cloverleaf سرٹیفیکیشن

Cloverleaf سرٹیفیکیشن

Cloverleaf انضمام سوفٹ ویئر عام طور پر صحت کی دیکھ بھال کی صنعت میں ایک تنظیم سازی کے طور پر استعمال کیا جاتا ہے، لیکن اس کی افادیت بہت سے دیگر اقسام کے کاروباری اداروں تک پہنچ جاتی ہے. چونکہ یہ آلہ مارکیٹ پر سب سے زیادہ پیچیدہ انضمام انجنوں میں سے ایک ہے، Cloverleaf صارفین کو کبھی کبھی مکمل استعمال کرنے کے لئے خصوصی تربیت کی ضرورت ہے ...

کیا میں مشکلات کی وجہ سے چھوڑ کر اپنے بے روزگاری کے فوائد حاصل کر سکتا ہوں؟

کیا میں مشکلات کی وجہ سے چھوڑ کر اپنے بے روزگاری کے فوائد حاصل کر سکتا ہوں؟

جب آپ اپنے آپ کی کوئی غلطی نہیں کرتے تو آپ نوکری کھو دیتے ہیں، امکانات آپ بے روزگاری کے فوائد کے اہل ہوں گے. عام طور پر، جو صرف ملازمین بے روزگاری کے فوائد وصول کرتے ہیں، لیکن محدود معاملات میں، اگر آپ اپنا کام چھوڑ دیں تو آپ اہل ہوسکتے ہیں. ایک بڑا غار ہے آپ سے پہلے آپ کو اچھی وجہ دکھائیں ...

بے روزگاری ایڈجسٹیکٹر کیا کرتا ہے؟

بے روزگاری ایڈجسٹیکٹر کیا کرتا ہے؟

مجرمانہ عمل یہ ہے کہ بے روزگار کے سوالات اور مسائل کو حل کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. اگر دعوی رکھنے والے کسی نوکری یا دیگر اہلیت کے مسائل کو کیسے چھوڑتا ہے اس کے بارے میں سوالات ہیں تو یہ دعوی مجازات کی ضرورت ہوسکتا ہے. کچھ معاملات میں ملحقہ کسی دعوی کے ساتھ مذاکرات کے بعد فیصلہ کرنے میں کامیاب ہوسکتا ہے. دوسرے معاملات میں، ...

ممکنہ ادائیگی کے نظام کے فوائد اور نقصانات کیا ہیں؟

ممکنہ ادائیگی کے نظام کے فوائد اور نقصانات کیا ہیں؟

ریاست ہائے متحدہ امریکہ میں، صحت کی دیکھ بھال کے مراکز کو منظم کرنے، ریگولیٹری اور ادائیگی کرنے کے بارے میں ایک کشیدگی اکثر ہوتی ہے. عام طور پر عام حمایت اور صارفین کی آمدنی کا بہاؤ سیلاب کی دیکھ بھال کی سہولیات موجود ہے، لیکن ان دونوں نظاموں کو سیاسی ترقی کے ذریعے سالوں میں تبدیل کر سکتے ہیں. ممکنہ ادائیگی کا نظام ...

نیویارک میں ملازمین کے لئے ختم ہونے والی عمل

نیویارک میں ملازمین کے لئے ختم ہونے والی عمل

نیو یارک میں، لیبر نیویارک کے لیبر کے مطابق، نرسوں کو بغیر نوٹس یا وجہ کے بغیر اپنے ملازمین کو ختم کر سکتا ہے. جب تک نرسوں نے اپنے ملازمین کو کسی وجہ سے یا غیر قانونی فرقہ وارانہ وجوہات کے لئے ختم نہیں کیا، جب تک وہ نوٹس کے بغیر ایسا کر سکتے ہیں. ملازمین کو ریاست کے آخری پےچیک کے قواعد کا اطلاق کرنا چاہیے ...

ایک ٹیلی ویژن باورچی خانے سے متعلق شو میزبان کی اوسط تنخواہ

ایک ٹیلی ویژن باورچی خانے سے متعلق شو میزبان کی اوسط تنخواہ

1 99 0 کے ابتدائی عرصے میں فوڈ نیٹ ورک کیبل چینل کی لانچ اور بعد کی کامیابی نے نئی نسل کی شو اور چینلز کو کھانا پکانا اور لاکھوں لوگوں کے گھروں میں شیفوں، میزبانوں اور شخصیات کو لایا. مشہور شخصیت کے کھانا پکانے کے شوز نے شیفوں اور میزبانوں کو امیر لیلاس، راخیل رے اور ...

مکمل وقت کی چرچ تکنیکی ڈائریکٹر کی تنخواہ

مکمل وقت کی چرچ تکنیکی ڈائریکٹر کی تنخواہ

چرچ تکنیکی ڈائریکٹر روشنی، آواز، آڈیو / بصری سامان اور متعلقہ کارکنوں کی خدمات کی نگرانی کرتا ہے اور ہدایت کرتا ہے. یہ پیشہ ورانہ تکنیکی پہلوؤں کو چرچ یا مذہبی تنظیم کے لئے چرچ کی خدمات اور دیگر متعلقہ سرگرمیوں کو چلانے کے لئے ضروری ہے. لیبر آف بیورو ...

ایک آگ لیفٹیننٹ کی اوسط تنخواہ

ایک آگ لیفٹیننٹ کی اوسط تنخواہ

ایک فائر لیفٹیننٹ دوسرے فائر فائٹرز کی نگرانی کرنے والی ایک آگ کے عملے کے سامنے لائنوں پر کام کرتا ہے. تنخواہ کے آگ جھٹکے کمانے والے آگ کے شعبے کے سائز پر منحصر ہوتی ہیں جو وہ کام کرتے ہیں اور ملک کے علاقے جہاں وہ کام کرتے ہیں.

انشورنس کی توثیق کیا ہے؟

انشورنس کی توثیق کیا ہے؟

انشورنس کی توثیق ایک انشورنس کی پالیسی میں تبدیلی ہے جو اصل کوریج کے شرائط کو شامل یا محدود کرتی ہے. یہ اصل معاہدے کا حصہ نہیں ہوسکتا ہے، تاہم یہ شامل ہونے کے بعد اس کا قانونی حصہ بن جاتا ہے.

Riggers کے لئے OSHA ضروریات

Riggers کے لئے OSHA ضروریات

بھاری چیزوں کو لفٹ اور منتقل کرنے کے لئے ہیریگ یا دیگر بڑے سامان کا استعمال کرنا ہے. رگجر عموما تعمیراتی سائٹس پر ملازم ہیں، جہاں وہ عمارت کی اعلی سطح پر تعمیراتی مواد اٹھانے کے لئے کرینیں چلاتے ہیں. پیشہ ورانہ سیفٹی اور ہیلتھ ایڈمنسٹریشن، یا او ایس ایچ اے ایچ اے، ہجوم کا انتظام اور سیٹ ...

جب کسی ملازمت سے محروم ہو تو ایک تصفیہ اور شدید فرق کیا فرق ہے؟

جب کسی ملازمت سے محروم ہو تو ایک تصفیہ اور شدید فرق کیا فرق ہے؟

غیر متوقع طور پر ایک کام کھونے سے زیادہ لوگوں کے لئے تکلیف دہ ہے، اور، کچھ کے لئے، یہ مالی طور پر تباہ کن ہوسکتی ہے. جب آپ اپنا کام کھو دیتے ہیں، اگرچہ، آپ ہمیشہ پیسہ یا استحکام کے بغیر نہیں رہیں گے. آپ شاید یا تو ایک تصفیہ یا تنازعہ کا حقدار ہوسکتے ہیں، اس پر منحصر ہے کہ آپ کیوں جانے گئے تھے. سمجھنے ...

گھنٹہ ملازمین کیلئے معیاری اضافہ کیا ہے؟

گھنٹہ ملازمین کیلئے معیاری اضافہ کیا ہے؟

آن لائن وسائل سے پتہ چلتا ہے کہ 2010 کے دوران 2011 اور 2011 میں امریکی شہریوں کے لئے مجموعی طور پر قومی بیس تنخواہ بڑھتی ہوئی 2.38 فیصد سے 2.86 فیصد تھی. 2011 مارچ کے دوران، کالپپر اور ایسوسی ایٹ کے معاوضہ کے سروے نے 2010 کے بعد سے ایک بہتری میں بہتری ظاہر کی ہے. ، کارپوریشن ...