کے انتظام

پولیس ڈپارٹمنٹ میں تنظیم کی مؤثریت

پولیس ڈپارٹمنٹ میں تنظیم کی مؤثریت

پولیس ایجنسیوں اور محکموں کو خاص یونٹس کی ٹیموں کے طور پر بہت زیادہ کام کرتا ہے. اس کے نتیجے میں، ان کے انتظام اور عملے کو ایک دوسرے پر انحصار کرنا ضروری ہے کہ وہ چھوٹے اور بڑے تنظیم سے کیا کرسکتے ہیں، وسائل دستیاب ہیں اور دائرہ کار کے مطابق. اس تنظیم کا استعمال کیا جاتا ہے جب وہ ماڈل بن جاتا ہے ...

مثبت تنازعات کا بیان

مثبت تنازعات کا بیان

تنازعہ ایک اختلاف یا ذہنی جدوجہد کے طور پر بیان کیا جاسکتا ہے جس میں مخالف جماعتوں کو ان کے مفاد، ضروریات یا خدشات کا خطرہ ہے. اس تعریف کی طرف سے تنازع ایک بری بات ہے - ایک صورت حال سے بچنے کے لئے. عام طور پر جب لوگ لفظ "تنازعہ" سنتے ہیں تو وہ کشیدگی کے سامنا کی تصاویر دیکھتے ہیں، ...

کموڈیٹ کیا ہے؟

کموڈیٹ کیا ہے؟

ہر ایک سامان اور ہر قسم کے سامان خریدنے اور فروخت کرتا ہے اور جس چیز میں تبدیل ہوجاتا ہے وہ ایک چیز ہے. لفظ "اشیاء" لفظ مالی دنیا میں ایک خاص معنی ہے.

7 اہم کامیاب فیکٹر

7 اہم کامیاب فیکٹر

اہم کامیاب عوامل کاروباری کامیابی حاصل کرنے کے لئے ایک تنظیم کے لئے لازمی عوامل ہیں. عوامل کاروبار سے کاروبار سے مختلف ہوسکتے ہیں، لیکن یہ یقینی بنانا ضروری ہے کہ کاروبار زیادہ سے زیادہ کارکردگی پر چلتا ہے. کم از کم سات اہم کامیابی کے عوامل ہیں جو ہونا چاہئے ...

مؤثر اجلاسوں کی تعریف

مؤثر اجلاسوں کی تعریف

ایک ملاقات ایک باہمی باہمی تعاون کے عمل کے طور پر بیان کیا جاسکتا ہے جس کا جواب دینے کے لئے کون ہے، کیوں، کس طرح اور ایک خاص مقصد. غیر مؤثر اجلاسوں کی خصوصیات غیر فعال شرکاء اور پہلے سے طے شدہ موضوعات کی دوبارہ رجحان شامل ہیں. مؤثر مجلس بنیادی طور پر اس کے برعکس ہیں. مؤثر ...

ایپل کمپنی کے لئے SWOT تجزیہ

ایپل کمپنی کے لئے SWOT تجزیہ

ایپل انکارپوریٹڈ، میک، آئی پوڈز، آئی فونز، آئی پی پی اور پیشہ ور سافٹ ویئر کے مینوفیکچررز نے 1977 میں شروع ہونے کے بعد سے یہ کامیابی حاصل کی ہے. مستقبل میں اس کمپنی کے ساتھ کیا ہوگا، لیکن یہ ایک SWOT تجزیہ ہے طاقت، کمزوری، مواقع، اور خطرات ...

ایک اسٹیئرنگ کمیٹی میٹنگ کا مطلب کیا ہے؟

ایک اسٹیئرنگ کمیٹی میٹنگ کا مطلب کیا ہے؟

"اسٹیئرنگ کمیٹی" ایک ایسا فقرہ ہے جو اکثر کاروبار یا سیاسی مفادات میں سنا جاتا ہے. اسٹیئرنگ کمیٹی بہت سے فیصلے کرنے والے اداروں کا ایک اہم حصہ ہیں.

سی ای سی سرٹیفکیشن بمقابلہ یو ایل کی فہرست

سی ای سی سرٹیفکیشن بمقابلہ یو ایل کی فہرست

پروڈکٹ تعمیل سرٹیفکیٹ عام طور پر بین الاقوامی کاروبار میں عام ہوتی ہے تاکہ یہ یقینی بنائیں کہ مصنوعات کو معیار، آپریٹنگ، صحت اور حفاظت کے لئے بنیاد پرست معیارات ملیں. پروڈکٹ مینوفیکچررز سی ای سی سرٹیفیکیشن اور یو ایل کی لسٹنگ کا استعمال کرتے ہوئے اس بات کا اشارہ کرتے ہیں کہ ان کی مصنوعات کو عیسائی اور یو ایل تعمیل کے معیار سے ملتا ہے.

سروے کے نتائج کیسے دکھائیں

سروے کے نتائج کیسے دکھائیں

سروے کے جواب دہندگان اور سروے کا تجزیہ اہم ہے، لیکن شاید سب سے اہم پہلو ایک جامع اور آسانی سے سمجھنے والا راستہ میں اعداد و شمار پیش کر رہا ہے. چاہے نتائج چھوٹے نجی گروپ یا بڑے عوامی سامعین کو دکھائے جا رہے ہیں، آپ کا سروے اس کی وجہ سے اپنی توجہ پر قبضہ کرسکتا ہے ...

ایک سازش رہنما کی تعریف

ایک سازش رہنما کی تعریف

کاروباری طور پر اکثر مختلف لیڈ اسٹائل میں دلچسپی ظاہر کرتے ہیں، کیونکہ ان طرزوں کا مطالعہ کمپنیوں کو یہ سمجھتا ہے کہ کونسا خصوصیات ایک مؤثر رہنما بناتے ہیں اور کس طرح رہنماؤں کو مؤثر طریقے سے تربیت دی جاسکتی ہے. سماجیولوجی ماہرین اکثر لیڈر شیلیوں میں دلچسپی رکھتی ہیں اور وہ کس طرح تبدیل کر چکے ہیں یا ...

مؤثر تنظیمی ساخت

مؤثر تنظیمی ساخت

کاروبار کے مؤثر انداز کو متعین کرنے کے لۓ، سب سے پہلے یہ فیصلہ کیا جانا چاہئے کہ کس طرح ملازمین کام کرتے ہیں اور کس طرح پیدا کن ہیں. خاص طور پر نئے کاروباری اداروں میں، تنظیم کے مقصد اور مقصد کا فیصلہ کرنے کے لئے ضروری اور ضروری ہے. ایک بار جب یہ نقطہ نظر سیمنٹ کیا جاتا ہے تو، ایک تنظیمی ڈھانچہ ہے ...

خیال اور مواصلات کی سرگرمیاں

خیال اور مواصلات کی سرگرمیاں

بین الاقوامی انسائیکلوپیڈیا آف سوشل سائنسز کا کہنا ہے کہ سائنس کے تصور کا مطالعہ "چیزوں اور لوگوں کی دنیا کے مشاہدوں کے ان پہلوؤں کو سمجھنے کی کوشش ہے جو مبصر کی فطرت پر منحصر ہے." کیونکہ ہر انسان کو دنیا کا اپنا خیال ہے اور اس کی فوری طور پر ...

ملازمتوں کے لئے اہداف اور مقاصد کو کس طرح مقرر کریں

ملازمتوں کے لئے اہداف اور مقاصد کو کس طرح مقرر کریں

مؤثر طریقے سے اپنے محافظ کو منظم کرنے کے لئے، آپ کی ٹیم کے ہر رکن کو یہ معلوم ہونا چاہیے کہ آپ ان سے کیا امید رکھتے ہیں اور ان کے کام کی چیلنجوں سے حوصلہ افزائی کرتے ہیں. ایک مینیجر کے طور پر، آپ کی کامیابی کارکردگی اور مہارت کی ترقی کے لئے ترقیاتی اہداف کے ذریعہ آپ کی ٹیم کو مؤثر طور پر کوچنگ پر منحصر ہے. مؤثر مقاصد اور مقاصد ...

ملازمین امداد کے پروگراموں کے نقصانات

ملازمین امداد کے پروگراموں کے نقصانات

ملازمین جو ملازم امداد کے پروگرام فراہم کرتے ہیں اس امید کے ساتھ ایسا کرتے ہیں کہ اضافی فائدہ ان کے قافلے کی مجموعی صحت کو بہتر بنانے میں مدد ملے گی.

فوڈ سروس ٹیم بلڈنگ کی سرگرمیاں

فوڈ سروس ٹیم بلڈنگ کی سرگرمیاں

فوڈ سروس کے کاروبار اعلی کاروبار کے لئے بدنام ہے، بعض اوقات ملازم بے گناہ اور ٹیم کی روح کی کمی کی وجہ سے. ٹیم کی تعمیر کی سرگرمیوں کو روکنے کے ذریعے اپنے کارکنوں میں ایسسپری ڈی کور کی احساس کو فروغ دینا.

مفت ڈیش بورڈز کیسے بنائیں

مفت ڈیش بورڈز کیسے بنائیں

ڈیش بورڈ ایک سوفٹ ویئر کا آلہ ہے جس میں ڈیٹا کو آسان پڑھنے، اپ ڈیٹ کرنے کے چارٹ پیش کرتا ہے. ڈیش بورڈ کسی بھی قسم کے کسی بھی قسم کے اعداد و شمار کو ٹریک کرسکتا ہے، لیکن کاروباری پیشہ ور افراد اکثر اکثر صارفین ہیں. ڈیش بورڈ کے اہم فنکشن کو سپریڈ شیٹ یا ڈیٹا بیس سے خام ڈیٹا کو ڈھونڈنا ہے تو اسے چارٹ یا گراف میں پیش کیا جاسکتا ہے.

آٹوموٹو کا خطرناک کامیابی کے عوامل

آٹوموٹو کا خطرناک کامیابی کے عوامل

آٹوموٹو انڈسٹری امریکہ میں سب سے بڑا کاروباری شعبوں میں سے ایک ہے، ہزاروں ملازمین اور اس کی مصنوعات کو تخلیق کرتے ہیں جو لوگوں کو بڑے پیمانے پر پیسہ خرچ کرتے ہیں کو متاثر کرتی ہے. اگرچہ آٹوموٹو کمپنی کامیابی کے حصول کے بہت سے طریقے ہیں، صنعت میں ہر مضبوط کمپنی کو اہم اہمیت حاصل ہے ...

اخلاقیات اور احتساب

اخلاقیات اور احتساب

کاروباری اخلاقیات 21 ویں صدی کاروباری اداروں میں اہمیت رکھتی ہیں. اینونون، ہیلتھسوتھ اور ٹائکو جیسے کمپنیوں میں ممتاز اسکینڈلوں کی وجہ سے، معاشرے تنظیموں کو اخلاقی مسائل کے لۓ ان تنظیموں اور ان کے ردعمل کے لئے زیادہ احتساب رکھتی ہے. مزید برآں، کارپوریٹ سماجی ذمہ داری ہے ...

ایئر لائن آرگنائزیشن کی ساخت

ایئر لائن آرگنائزیشن کی ساخت

ایئر لائن تنظیم کا ڈھانچہ ایئر لائن کے سائز پر منحصر ہے اور کیا یہ ایک عام طور پر تجارت کی کمپنی ہے. وہ لوگ جو اسٹاک کے حصص کو فروخت کرتے ہیں وہ سبھی عام تنظیمی خصوصیات ہیں. عام طور پر، بڑی ایئر لائنز کو مختلف محکموں کے تحت کام کی بوجھ کی ذمہ داریوں اور احتساب کو دھکا. یہ اکثر جاتے ہیں ...

آفس ڈیکوریشن خیالات: فٹ بال تھیم

آفس ڈیکوریشن خیالات: فٹ بال تھیم

سپر سجاوٹ اور دیگر کھیلوں کے واقعات کے دوران فٹ بال کی سجاوٹ جیسے مخصوص سجاوٹ کے موضوعات، عالمگیر ہیں. تاہم، وہ عوامی ترتیبات پر لاگو کرنے کے لئے اب بھی مشکل ہوسکتے ہیں، خاص طور پر وہ لوگ جہاں مختلف دلچسپی رکھتے ہیں، جیسے دفتر. اس کے باوجود، آپ کے دفتر کو سجاوٹ ...

کلیدیہ معاہدہ کیا ہے؟

کلیدیہ معاہدہ کیا ہے؟

بہت سارے کاروباری اداروں کو مخصوص عمارات یا عمارتوں کے حصوں تک محدود کردی جاتی ہے جو ملازمتوں کو اپنی ملازمتوں کو انجام دینے کے لئے داخل ہونے کی ضرورت ہے. کاروبار کو ملازم کو کلید جاری کر سکتا ہے، جو اسے محدود علاقے تک پہنچنے کی اجازت دیتا ہے. کلید جاری کرنے سے پہلے کاروبار کو ملازم کی ضرورت ہوتی ہے کہ وہ کلیدی ہولڈر معاہدے پر دستخط کرے، جس میں ...

SWOT تجزیہ میں ھدف بخش اسٹورز کا خطرہ

SWOT تجزیہ میں ھدف بخش اسٹورز کا خطرہ

نگرانی کی منصوبہ بندی کسی بھی کاروبار کو چلانے کا ایک اہم حصہ ہے. نشست کارپوریشن کے ایک SWOT تجزیہ کو امریکہ کی دوسری سب سے بڑی خوردہ چین کو مؤثر طریقے سے چلانے کے لئے اہم معلومات کے انتظام کی ضروریات فراہم کرتی ہے. SWOT ایک اندرونی اور بیرونی ماحول کی وضاحت کرنے کے لئے استعمال کیا الفاظ کے ایک مختصر لفظ ہے ...

بجٹ نوٹس کیا ہیں؟

بجٹ نوٹس کیا ہیں؟

حکمرانوں، کاروباری اداروں اور تنظیموں کے تمام قسم کے اپنے مالیات کو کنٹرول اور تجزیہ کرنے کے بجٹ بجٹ کا استعمال کرتے ہیں. باقاعدگی سے بجٹ پر اضافی متن کے طور پر ظاہر ہونے والے بجٹ نوٹ، عمل کا حصہ ہیں.

کام کی جگہ میں بدمعاش اور ہراساں کرنا

کام کی جگہ میں بدمعاش اور ہراساں کرنا

قانونی طور پر، کام کی جگہ پر ہراساں کرنا دشوار جگہ سے مختلف ہے. ** ہراساں کرنا ** حملہ آورانہ عمل ہے جیسے ایک فیکٹر کی بنیاد پر شکار کی دوڑ، مذہب، جنس یا عمر. اگر جارحانہ سلوک کی تبعیض پر مبنی نہیں ہے تو یہ صرف ** بدمعاش ہے. یہ ہراساں کر سکتا ہے، لیکن عام طور پر شکار ...

مائیکرو سطح انسانی وسائل کی منصوبہ بندی

مائیکرو سطح انسانی وسائل کی منصوبہ بندی

انسانی وسائل کی منصوبہ بندی (ایچ آر پی) یہ عمل ہے جس میں کاروبار اپنے مستقبل کے انسانی وسائل (ایچ ایچ او) کی نشاندہی کرتے ہیں جو روزمرہ آپریشنوں کی حمایت کرنے اور اپنے اسٹریٹجک مقاصد کو حاصل کرنے کی ضرورت ہے. کاروبار بہت سے مسائل کا سامنا کرتے ہیں جو کام کی جگہ کی نوعیت کو تبدیل کررہے ہیں اور انسانی حقوق انسانی کی ضروریات کو لازمی طور پر تبدیل کررہے ہیں. ان مسائل میں مہارتیں شامل ہیں ...