کے انتظام

جانوروں کی پرجاتیوں انسانوں کے لئے نہ صرف ان کی خوبصورتی اور دلچسپی کے باعث انسانی ثقافت کو فراہم کرتی ہیں، بلکہ یہ بھی کہ وہ انسانوں کو طبی، ماحولیاتی، تجارتی اور تفریحی نقطہ نظر سے بہت اہمیت رکھتے ہیں. جبکہ بہت سے ادارے موجود ہیں جن کے اراکین کو محافظت سے محنت کر رہی ہے ...

ایڈورٹائزنگ ایجنسیوں میں گھر کی ٹیموں کی مدد کرسکتی ہے یا کمپنی کے لئے اعلاناتی کام کا واحد ذریعہ بن سکتا ہے. جب کسی نئی ایجنسی کے ساتھ کام کرنے کی کوشش کی جاتی ہے تو، آپ عوامی طور پر تجویز کے لئے ایک درخواست کا اعلان کرسکتے ہیں، یا آر ایف پی. اس کا مطلب ہے کہ آپ مختلف ایجنسیوں کو پراجیکٹ کی تفصیلات فراہم کرتے ہیں، اور وہ پیشکشیں پیش کرتے ہیں کہ وہ کیسے کریں گے ...

تعمیراتی منصوبے میں ایک حصول دار ایک ایسے شخص یا تنظیم ہے جو پراجیکٹ کے نتائج میں دلچسپی یا دبا ہے. مثال کے طور پر، منصوبے کے حتمی صارفین اور کلائنٹ جو اس منصوبے کو کم کرنے کے منصوبے میں حصہ دار ہیں. ایک تعمیراتی منصوبے کے حصول کے مختلف گروہوں اور ان کے مفادات ...

کنٹرول چارٹ کسی خاص عمل کے نتائج کی نگرانی کے لئے استعمال کیا جاتا ہے، ان کے عمل میں بہتری اور نظام کی اصلاح کے لئے ان کو اہم بنا دیتا ہے. اگرچہ یہ اعداد و شمار کے اوزار سروس اور مینوفیکچررز کے ماحول میں وسیع پیمانے پر ایپلی کیشنز ہیں، وہ کچھ نقصانات سے آتے ہیں.

فوری طور پر تبدیل ہونے والی کاروباری ماحول میں تنظیموں کے ساتھ رفتار کو برقرار رکھنے کے لئے اداروں کو باقاعدگی سے تبدیل کرنا اور اپنانے لازمی ہے. تبدیلی مختلف اور اندرونی اور بیرونی عوامل کی وجہ سے ہوسکتی ہے، جس میں تنظیم ساز رہنماؤں نے کبھی کبھی بہت کم یا کوئی کنٹرول نہیں کیا ہے. مثال کے طور پر، ایک کاروبار کو مجبور کیا جا سکتا ہے ...

ایک تنظیم کے لئے تربیتی بجٹ بہت اہمیت رکھتا ہے. یہ آپ کی کمپنی کے لئے سرمایہ کاری کی سرمایہ کاری (ROI) پر واپسی کی دستاویز کرسکتا ہے. آپ ٹریننگ اخراجات کی منصوبہ بندی کر سکتے ہیں اور سال کے دوران ان کی درستگی کی جانچ پڑتال کر سکتے ہیں. کمپنیاں ہر قسم کے ٹریننگ کے اخراجات کو ٹریک کرسکتے ہیں اور یہ تعین کرسکتے ہیں کہ وہ کس طرح کر سکتے ہیں ...

کامیاب کامیاب بجٹ ایک مینجمنٹ ٹیم کی طرف سے حمایت کرتا ہے اور تمام ملازمین کی جانب سے مقاصد کو پورا کرنے کے لئے ایک آلہ کے طور پر سمجھا جاتا ہے، نہ ہی دباؤ آلہ کے طور پر. اگرچہ اس سے انکار نہیں کیا جا رہا ہے کہ دباؤ پیدا ہونے والے طویل مدتی مالی اہداف، پالیسیوں اور طریقہ کار کو پورا کرنے کے لئے ایک سالانہ بجٹ اہم ہے، یہ غیر اخلاقی حوصلہ افزائی کر سکتی ہے ...

مواصلات ایک تنظیم کو ایک عام مقصد حاصل کرنے کے لئے ہم آہنگی اور متحد کرنے کی اجازت دیتا ہے، چاہے تنظیم ایک کاروبار، حکومتی ادارہ، عوامی خدمت کا ادارہ یا مذہبی گروہ ہے. مواصلات کے تین اہم چینلز کسی بھی سائز کے کسی تنظیم میں موجود ہیں، نہ صرف مینجمنٹ اور ...

اگر آپ ٹیم ٹیم کے رہنما کے طور پر تفویض کر رہے ہیں تو، آپ کے کردار اور ذمہ داریاں فرم، اس کے کارکنوں اور گاہکوں کو جاننے کے لئے ضروری ہے. اگر آپ کامیابی سے اپنے کردار کو کسی ٹیم کے رہنما کے طور پر بھرتے ہیں تو یہ کمپنی کی نگرانی یا مینیجر جیسے رہنماؤں کی جگہوں پر بھی بڑے پروموشنز کی قیادت کرسکتا ہے.

کسی ٹیم ٹیم کے ملازمین کے ملازمین یا ایک منصوبے کے ارکان کو ایک مشکل تفویض ہوسکتی ہے. بات چیت شروع کرنے سے قبل ٹیم کی میٹنگوں کو ایک افتتاحی سرگرمی بنانے کے لۓ زیادہ مزایدار بنائیں. اوپنرز، جو برفانی طور پر بھی جانا جاتا ہے، ٹیم کے ارکان کو ایک دوسرے سے ملنے کے لۓ مثبت اور پرورش شکل بناتا ہے. ...

پروجیکٹ مینیجر منصوبوں کی ٹیم میں منصوبوں کی حیثیت کو بات چیت کرنے کے منصوبے کی منصوبوں کا استعمال کرتے ہیں. منصوبے کی منصوبہ بندی کے کاموں، سرگرمیوں، سنگ میلوں، انحصار اور وسائل پر مشتمل منصوبے کے کامیاب تکمیل کے لئے ضروری ہے. پروجیکٹ مینیجر منصوبے کی منصوبہ بندی تخلیق اور برقرار رکھتا ہے. کچھ پروجیکٹ مینیجرز کا استعمال ...

داخلی عملے کا طریقہ یہ ہے کہ کمپنیوں کی حیثیت سے کرایہ پر عملدرآمد کرنے والے افراد ان کی اندر اندر سے بھرا ہوا ہو. یہ حکمت عملی خارجی بھرتی کے برعکس ہے، جس میں ملازمتوں کو بیرونی ذرائع سے لے جایا جاتا ہے. جبکہ اندرونی عملے ملازمین کو خوش کر سکتے ہیں، یہ بھی کئی مسائل کی قیادت کرسکتے ہیں جو آپ کے پاس نہیں ہوسکتے ہیں ...

نگرانی اور ماہرین نے مہارت اور صلاحیتوں کے متعدد توجہ مرکوز کیے ہیں. ایک سپروائزر میں عام انتظام اور انتظامی مہارت ہے. سپروائزر ان شعبے کو استعمال کرتے ہیں اور ایک شعبہ کو کنٹرول کرنے کے لئے استعمال کرتے ہیں، جبکہ ماہرین بنیادی طور پر انسانی وسائل کے انتظام کے ایک پہلو میں اپنے مہارت کو توجہ مرکوز کرتے ہیں. اختلافات ...

پانی زمین پر اہم اجزاء میں سے ایک ہے. زمین کا دو تہہ پانی پانی سے احاطہ کرتا ہے. تقریبا 75 فیصد انسانی جسم کا پانی بن گیا ہے. زمین پر ہر زندگی کی شکل ایک قسم یا اس کے باقیات کے لئے پانی پر منحصر ہے. انسانوں میں، پانی میں غذائی اجزاء کو نقل و حمل اور بحالی کے ساتھ مدد ملتی ہے. ...

کبھی کبھی انفارمیشن کی بنیاد پر ایک آئی ٹی پروجیکٹ کو صرف 13 عارضی ملازمتوں کو عملدرآمد کرنے کی ضرورت ہوتی ہے، جبکہ ایک نئی مصنوعات کی تخلیق 50 کی ایک مستقل ٹیم کی ضرورت ہے. انسانی وسائل کے شعبہ میں عملدرآمد ان کی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے ذمہ دار ہے، اگرچہ کچھ کمپنیاں اس فنکشن سے باہر نکلیں گے.

ایک سپروائزر کے طور پر ایک کام آپ کو اپنی انتظامی صلاحیتوں کا استعمال کرنے کی اجازت دیتا ہے. ایک نگرانی کی حیثیت کے لئے ضروری اہلیت مختلف عوامل پر منحصر ہے، مثلا آپ کونسی عمل کو انتظام کرے گا یا ملازمین کی قسمیں آپ نگرانی کریں گے. کام کے باوجود، کچھ کلیدی قابلیت آپ کی مدد کر سکتے ہیں ...

تنظیمی ڈویلپمنٹ (او ڈی) ایک تنظیم کو تبدیل کرنے یا تخلیق کرنے پر مبنی ایک جدید سیٹ کی تکنیک ہے. او ڈی کی نفسیات اور رویے کی سائنس میں ایک بنیاد ہے. یہ لوگوں کے درمیان تعلقات، ملازمین، گاہکوں، کارکنوں اور درمیان تنظیم سازی کے تعلقات کو بہتر بنانے اور بہتر بنانے کی کوشش کرتا ہے ...

ملازمین کو ہر کاروبار جس حقیقت سے نمٹنے کے لئے ہے کہ ملازمین ہمیشہ آ رہے ہیں اور جا رہے ہیں. "نفرت" اور "ملازم کی تبدیلی" دونوں شرائط ہیں جو کمپنی اس رجحان کے بارے میں استعمال کرتے ہیں. کمپنیوں اور انسانی وسائل کے محکموں کو تبادلہ خیال دونوں شرائط پر تبادلہ خیال کرنا ہوتا ہے، لیکن بعض ...

دنیا چھو رہی ہے. نئی مواصلات کی تکنالوجیوں اور ٹرانسپورٹ کے لنکس نے ہم سب کو عالمی شہریوں میں تبدیل کر دیا ہے جو ہم خریدتے ہیں اور فروخت کے سامان کے ساتھ آسانی سے دنیا کی سرحدوں کو چراغ کرسکتے ہیں. جب دنیا چھڑکتی ہے تو کچھ کمپنییں بڑے ہو رہی ہیں. ملٹیشنل کمپنیوں میں ایک سنگین طاقت ہے ...

مینیجرز اور گروپ کے گروپ پروجیکٹ ٹیموں پر مختلف کردار ادا کرتے ہیں. ان میں سے کچھ کچھ زیادہ قیادت کی بنیاد پر ہیں، جبکہ دوسروں کو کام انتہائی اہم ہے. اس منصوبے کے ٹیم کے ارکان بھی ہیں جو اصل میں منصوبوں پر کام نہیں کرتے بلکہ اس کے بجائے اس منصوبے کو آگے بڑھاتے ہیں. باہر کمپنیوں میں بھی ایک اہم رول ادا کر سکتا ہے ...

مثالی کام کی جگہ میں، ملازمین کی کمپنی کی پالیسیوں پر عمل کرتے ہیں اور پیشہ ورانہ رویے کے اعلی معیار کو برقرار رکھتے ہیں. اگرچہ بہت سے ملازمین ان اہدافوں پر کوشش کریں گے، امکانات یہ ہے کہ آپ کبھی کبھار مسئلے کے کارکنوں کو نظم و ضبط کا سامنا کریں. کام کی جگہ میں بے چینی کی پیداوار اور منافع کے لئے مایوس کن ہوسکتی ہے ...

پیپ کی ریلیاں طالب علموں کو متحرک کرنے کے لئے تیار اسکول پر مشتمل اسمبلی ہیں. دونوں دلچسپ اور پرجوش، ریلیوں اسکول کی روح کو ظاہر کرتے ہیں اور کیمرہ کی تعمیر کرتے ہیں.