کے انتظام
کارپوریٹ گورنمنٹ پالیسیوں، نوښتوں اور طریقوں پر مشتمل ہے جو کارپوریشن اپنے کاروباری مقاصد کو پورا کرنے اور اپنے بنیادی ڈھانچے کی ترقی کے لئے استعمال کرتا ہے. کارپوریٹ گورنمنٹ کے افعال کارپوریشن کے شیئر ہولڈرز کے ساتھ شروع ہوتے ہیں اور ڈائریکٹرز کے منتخب بورڈ کو منظور کر لیتے ہیں، جو اس کے بعد انچارج ہیں ...
کارپوریشن گورنمنٹ روایتی طور پر یہ ہے کہ کارپوریشن اپنے حصص داروں اور دیگر فنانس کے مفادات کی حفاظت کرتا ہے. تاہم 21 ویں صدی میں کارپوریشن سماجی ذمہ داری (CSR) پر بہت زیادہ توجہ ہے، کارپوریٹ گورنمنٹ کی تعریف نے تیار کیا ہے. مزید توجہ مرکوز کرنے کے لئے جاتا ہے ...
کارپوریشن گورنمنٹ ان طریقوں میں شامل ہے جو کارپوریشن اپنے سرمایہ کاری اور اپنے فنانس کے مفادات کے تحفظ کے لئے استعمال کرتا ہے. اس میں کمپنی کے بنیادی ڈھانچے کی مکمل تعریف بھی شامل ہے، اس سے ایگزیکٹو سطح کی طرف سے ہدایت کی گئی ہے کہ وہ داخلہ سطح کے ملازمتوں کو کیسے نیچے دیں. غیر تعمیل کا خطرہ ...
ایک انسانی وسائل کے پیشہ ورانہ انٹرویو کرتے وقت، آگاہ رہیں کہ وہ پہلے سے ہی جوابات جاننے والے ہیں جو نجران کی تلاش کر رہی ہے. انسانی وسائل کے ماہرین نے معیاری انٹرویو کے سوالات کو فروغ دینے کا تجربہ کیا ہے اور اس کے متعلق "صحیح" جواب عام سوالات کے بارے میں اچھی سمجھ رکھتے ہیں. اگر آپ پیٹ سے بچنے کے لئے چاہتے ہیں ...
کیمیائی انحصار کنسلسرز اور ان کے گاہکوں کے درمیان خصوصی تعلقات کا مطالبہ ہوتا ہے کہ غیر پیشہ ورانہ یا غیر واضحی کا ظہور اس پیشہ ورانہ بانڈ کو نقصان پہنچایا جائے. کیلی فورنیا سرٹیفیکیشن بورڈ شراب اور منشیات کے مشیروں (CAADAC) کو اپنے کوڈ پر دستخط کرنے کے لئے رجسٹرسٹ اور سرٹیفکیٹ کی ضرورت ہے ...
مینیجر کے طور پر، آپ کی ایک اہم ذمہ داریوں میں سے ایک یہ یقینی بنانا ہے کہ آپ کے کاروبار گاہکوں کے لئے بہتر خدمت اور معاونت فراہم کرنے میں بہتر ہو. کیونکہ ملازمت کاروباری کارکردگی کا ایک لازمی حصہ ہیں، آپ ان کے ساتھ شروع ہونے والی مسلسل بہتری کی ایک نظام بنا سکتے ہیں؛ ایک اضافی فائدہ کے طور پر، آپ کی مدد کر سکتے ہیں ...
اصلاحی افسران اکثر اخلاقی مسائل کے درمیان جنگ کے واقعات میں اور ایک subculture کے درمیان پکڑا جاتا ہے جو اصل میں روزانہ آفیسر رویے کا تعین کرتا ہے. سبکولر افسران کی طرف سے مشکوک طریقوں کی قیادت کرسکتے ہیں.
ایک ملازم کی خریداری کے معاہدے، یا ملازم کی خریداری کا پروگرام، ایک تنظیم کے ملازم کی مصنوعات کو ڈسکاؤنٹ پر خریدنے کی اجازت دیتا ہے. جب کارکنوں کو کام کی فراہمی خریدتی ہے تو ایک ملازمت اکثر خوردہ قیمت سے رعایت وصول کرتا ہے، کیونکہ آجر ایک بار پھر ایک بڑی مقدار میں مصنوعات خریدتا ہے. ملازم ...
2010 کے موسم گرما میں، CNNMoney صحافی کرس ایسوڈیور نے رپورٹ کیا کہ 2007 ء میں ہونے والے مجلس کے آغاز سے تقریبا 8 ملین امریکی ملازمتیں کھو چکے ہیں. اس میں کوئی شک نہیں ہے کہ کاروباری ادارے کے اثرات کو محسوس کر رہے ہیں اور انسانی وسائل کے محکموں کو منفرد مسائل کا سامنا کرنا پڑتا ہے. کم کار فورس کے ساتھ. ...
باہر پر، تشخیص کے عمل کو ایک سکور کو تفویض کرنے کے مقابلے میں زیادہ نہیں لگتا ہے، لیکن تشخیص کرنے کے لئے، یہ عمل بہت زیادہ پیچیدہ ہے. تمام تشخیص دو قسموں میں تقسیم کیا جاسکتے ہیں - سمت اور تخلیقی. ابتدائی تشخیص کا تعین یہ ہے کہ سبق کے دوران واقع ہوتا ہے، جبکہ سمیٹ ...
کارکردگی کے جائزے، یا ملازم کی تشخیص، کارکنوں کی پیمائش کی پیمائش کی کارکردگی. کوئی قانون کمپنیوں کو نوکری کے جائزے پر عمل کرنے کی ضرورت نہیں ہے، لیکن کاروباری اداروں کو ان کے ملازمین کو بہتر سمجھنے کی ضرورت ہے. کارکردگی کی تجزیات سے حاصل کردہ معلومات کو استعمال کرنے کے لۓ استعمال کیا جاسکتا ہے، اضافہ، کامیابی کی منصوبہ بندی اور ...
ایک اہلیت، آسانی سے رکھتا ہے، ایسی چیز ہے جو ایک شخص یا تنظیم انجام دینے میں قابل ہے. تقاضے قدرتی پرتیبھا اور مشق کی مہارت کا مرکب ہیں، اور وہ افراد اور تنظیموں کو مارکیٹ میں کسی خاص میدان یا سرگرمی کے ماہرین کے طور پر مقرر کرسکتے ہیں. بڑے ہیں ...
روزانہ کی کارروائیوں میں، ملازم کے حقوق کے ساتھ انتظامیہ کے ذمہ داریاں اور ذمہ داریوں کو مسلط کرنے میں ایک مشکل پیش رفت ہوسکتی ہے. ملازمین کے مذہبی اور ثقافتی حقوق کے تنازعے کے دو عام علاقوں میں رپورٹ کیا گیا ہے. امریکہ کے مختلف کارکنوں میں، ان تنازعات کا امکان بہت اچھا ہے. ...
بہت سارے کاروباری اداروں کے لئے، گلوبلائزیشن پوری دنیا میں لاگو ریاستہائے متحدہ فری مارکیٹ کا نظام ہے. انفارمیشن ٹیکنالوجی اور تیزی سے ڈسٹری بیوشن کے طریقوں نے دنیا سے کہیں زیادہ آسان کام کیا ہے. تجارت کا یہ فریر بہاؤ بہت سے فوائد اور خرابی تھی، خاص طور پر انسانی وسائل کے کاروبار کے لئے. ...
ایک منصوبے کا چارٹر آپ کے بڑے قدم کا ایک بڑے آپریشن کی ذمہ داریوں کو منظم کرنے میں ہے. اس میں آپ کے نقطہ نظر، پراجیکٹ آرگنائزیشن، پھانسی کے منصوبے اور خطرات اور خدشات کی فہرست، Method123.com کے مطابق کی شناخت بھی شامل ہے. یہ بہت سے لوگوں کے اعمال کی ہدایت کے لئے ایک آلہ بھی ہے؛ البتہ، ...
کام کے جگہ میں ماحولیاتی خطرات کچھ آسان ہوسکتے ہیں جیسا کہ صفائی کی مصنوعات کی مصنوعات جسمانی سیالوں کے غیر مناسب ہینڈلنگ میں مناسب طریقے سے محفوظ نہیں ہیں. ماحولیاتی خطرہ کسی خطرے سے متعلق ہے جو ارد گرد کے ماحول میں خطرہ پیش کرتا ہے. یہ خطرہ بہت سے شکلوں میں آتے ہیں اور اکثر تک کبھی نہیں دیکھا جاتا ہے ...
کسی خاص فنڈرازر یا صدقہ کی کامیابی فنڈرازر کرسی کی کیفیت پر انتہائی متوازن ہے. کرسی فنڈرازر کا انتظام کرتی ہے، اس واقعے سے متعلق فیصلے کو حتمی فیصلے دیتا ہے اور عام طور پر منصوبے کے تمام پہلوؤں کی نگرانی کرتا ہے. ایک اچھی فنڈ میں اضافہ کرسی مختلف شعبوں میں تجربہ کرے گا اور ایک ...
انٹیگریٹڈ کیٹ آف مینجمنٹ (آئی پی ایم) کیڑوں کے کنٹرول کی مختلف تکنیکوں کو مکمل کرنے کی بجائے کنٹرول کیڑوں کا نظام ہے، صرف کیڑے مارنے کی ضرورت کے بغیر. آئی پی ایم کے کچھ طریقے رہائش پذیری، حیاتیاتی کنٹرول، مزاحم قسم کے استعمال اور باقاعدگی سے ثقافتی طریقوں کے ترمیم ہیں. کچھ ...
چاہے یہ ایک روایتی پبلشنگ ادارہ ہے، ایک یونیورسٹی پریس یا ایک ای بک ڈسٹریبیوٹر، ایک پبلشنگ کمپنی کی ساخت بنیادی طور پر وہی ہے. تاہم، تصویری پیداوار سے ایک دستی کتابچہ لے کر، یا تو متعدد محکموں یا ایک انفرادی فرد کا کام ہے جس پر منحصر ہے ...
کام کی جگہ کی قیادت ایک کاروبار 'ہموار آپریشنوں کے لئے لازمی ہے. اس مہارت کی وجہ سے ایک ملازم اپنی تنظیم میں آگے بڑھانے کا امکان رکھتا ہے. افراد میں اس خاصیت کو تسلیم کرنے میں قیادت کی تشخیصی آلات کی مدد، ان کا کردار کیا ہونا چاہئے اور وہ کمپنی کی سب سے بہترین سہولیات کا تعین کر رہے ہیں.
5S عمل صاف کام کے ماحول کو برقرار رکھنے کے لئے ایک عام احساس کا نقطہ نظر لیتا ہے. اگرچہ تخنیکی طور پر لیان مینوفیکچرنگ کی حکمت عملی کا حصہ، 5S عناصر - طرح، سستا، چمک، معیاری اور برقرار رکھنے کے تمام سائز کے فائدہ مند کاروبار اور کسی بھی صنعت میں. 5S عمل کے بارے میں سوچنے کا ایک اچھا طریقہ ایسا نہیں ہے ...
پراجیکٹ مینجمنٹ ٹولز، جیسے پیٹیٹی چارٹ، رہنماؤں کو فراہم کر کے ٹیم کی صلاحیتوں کو بہتر بنا سکتا ہے جہاں بے شمار علم یا سال کی مہارت کی کمی ہو سکتی ہے.
افراد کو منظم کرنے والے افراد کو اکثر کام کی دنیا میں تفصیل سے مبنی طور پر جانا جاتا ہے. انتہائی منظم، تفصیل پر مبنی لوگوں کو ایسے عہدوں میں بہتر بنانا ہوتا ہے جو کامیابی کے لئے اعلی درجے کی تنظیم اور تفصیل کے واقفیت کی ضرورت ہوتی ہے. ایسے لوگ جو اس مہارت میں قابلیت نہیں رکھتے ہیں اس کا امکان جلتا ہے ...
ایک پروجیکٹ مینیجر نے ایک منصوبے کے ہر پہلو کو دیکھتا ہے، ملازمین کو مخصوص کاموں کو تفویض کرنے کے لۓ منتخب کرنے سے. ایک ٹیم کے سربراہ کے تکنیکی اور انسانی تعلقات کے پہلوؤں میں ایک پراجیکٹ مینیجر کو اچھی طرح سے گول، ماہر ہونا چاہئے. کیونکہ ملازمت کے فرائض بہت دور تک پہنچ رہے ہیں، اور اس طرح متنوع، منصوبے کے مینیجرز کو ضرورت ہے ...
اسٹوریج، کھانے کی خدمت، تعلیم، نقل و حمل، خطرناک مواد کی ہینڈلنگ، صحت کی دیکھ بھال، اسمبلی اور تعمیر جیسے صنعتوں میں سیفٹی کی ایک بڑی ترجیح ہے. معیاری حفاظت کے تربیتی ویڈیو کے لئے ایک دل لگی متبادل کو ضم کریں جس میں ساتھیوں کے گروہوں کو محفوظ اور کامیاب ہونے کی کوششوں میں شامل ہونے کی کوششیں شامل ہیں.
