کے انتظام
یقین دہانی کا ایک بیان آسانی سے سرمایہ کاروں کے ذہنوں کو ڈالنے کی طرف ایک طویل راستہ بن جاتا ہے، خاص طور پر جب یہ ریگولیٹری تعمیل اور موثر کاروباری انتظام کے لۓ آتا ہے. مالیاتی ماہرین کی کمپنی کی روٹی اور مکھن پر توجہ مرکوز کرنے کی اجازت دیتا ہے - یہ بنیادی آپریشن ہے، اور یہ تعین کریں کہ آیا سب سے اوپر قیادت ہے ...
تنظیمیں مشن اور نقطہ نظر کے بیانات کو انعقاد کرنے کے لئے تیار کرتی ہیں جس میں وہ جا رہے ہیں. دونوں بیانات ارادے کو ایک تنظیم ہے اور اس کے مقاصد کو مستقبل کے لئے بات چیت میں مدد ملتی ہے. لیکن ہر بیان کو ایک علیحدہ وجہ کے لئے بنایا جاتا ہے اور ہر ایک مختلف معنی رکھتا ہے.
معیاری آپریٹنگ طریقہ کار کے طور پر زیادہ رسمی طور پر جانا جاتا SOPs، ایسے دستاویزی طریقوں ہیں جو کاروبار کے طریقوں اور آپریشنوں میں مطمئن یقینی بنانے کے لئے تیار ہیں. بہت سے لوگ سوپ کے لیبارٹری اور مینوفیکچرنگ کے مضامین میں صرف قابل اطلاق طور پر سوپ کے بارے میں سوچتے ہیں. ماحولیاتی تحفظ ایجنسی کے مطابق، ایک اہم ...
پیٹرسن گریڈنگ سسٹم جنوبی افریقہ میں بنیادی طور پر استعمال کیا جاتا ہے، نوکری تشخیص کا ایک تجزیاتی طریقہ ہے. یہ نوکری کے کام کی کارکردگی یا ملازمت کی وضاحت میں فیصلہ سازی کا تجزیہ کرتا ہے، اور چھ گروپوں میں ملازمتوں کو تبدیل کرتا ہے جو دو یا تین ذیلی گریڈ میں درجہ بندی کر کے گروپ کی جاتی ہے جیسے کشیدگی کے عوامل، انفرادی رواداری، ...
اکیڈمیکس اور کاروباری مالکان جدید انتظاماتی نظریات کے ذریعے اسی کارکنوں کو برقرار رکھنے کے دوران وقفے سے کارکن پیداوار میں اضافے کے لئے نظریات کے ساتھ آتے ہیں. سیاسی سائنس پروفیسر ڈاکٹر یاس اولوم کے مطابق، جدید انتظام مینجمنٹ کا دورہ ہے جو 1880 اور 1890 ء میں فریڈرک کے ساتھ شروع ہوا تھا.
ہاتھ پر تربیت ایک طریقہ کار نظام اور کاروباری اداروں ہے جو لوگوں کو ایک خاص کام سیکھنے کے لئے سکھانے میں مدد کے لئے استعمال کرتی ہے. یہ تربیت دینے کی اجازت دیتا ہے کہ وہ اپنے ہاتھوں کو سنبھالنے کے قابل بنائے، جو کچھ سیکھ رہا ہے، اس پر براہ راست ہاتھ حاصل کرے.
کاروباری اداروں، تنظیموں اور ملازمتوں کو مؤثر طور پر منظم کرنے کیلئے مینیجر مختلف شیلیوں کا استعمال کرسکتے ہیں، لیکن کچھ اہم تکنیک موجود ہیں جو ان طرزوں کو زیادہ مؤثر بنا سکتے ہیں. مؤثر انتظام کرنے کے لئے دوسروں کے اعمال کی ہدایت کے لئے گہری بصیرت، عاجزی اور ہمدردی کی ضرورت ہوتی ہے. تعلیم سیکھنا اور ضروری ہے ...
جب قوموں اور کاروباروں کو اپنے محاوروں کو ترقی دینے کے لئے وسائل مختص کیے جاتے ہیں تو، صرف کارکنوں کو فائدہ نہیں ہوتا. انسانی وسائل کے محکمہ نے اس تنظیم کو اس کی ترقی کے ساتھ تنظیم کی تبدیلی کی ضروریات کا جائزہ لینے اور اس کے کارکنوں کو لازمی اوزار کے ساتھ لیس کرنے میں مدد فراہم کی ہے. ملازمتوں کے دوران ...
فراہم کی جانے والی مصنوعات اور خدمات کا جائزہ لینے کے لئے کوالٹی اشورینس کی ملاقاتیں منعقد کی جاتی ہیں، اور پیداوارییتا اور گاہکوں کی اطمینان کی اعلی سطح کو برقرار رکھنے کے متعلق ترقیاتی پالیسیوں اور طریقہ کار کے لئے. کوالٹی کنٹرول میٹنگ سائز میں مختلف ہوتی ہے؛ نئی تنظیمیں سیکھنے کے لۓ پوری اداروں سالانہ کمپنی کی واپسی میں شرکت کر سکتی ہیں ...
جب کمپنی کسی دوسرے کمپنی یا انفرادی فرائض کے ساتھ فرائض انجام دینے کے معاہدے کرتی ہے جب گھر کے ملازمین کو عام طور پر انجام دیتا ہے تو یہ آؤٹ سورسنگ ہے. فرائض عام طور پر ذیلی کنسرٹرز سے باہر نکلنے والے فرائض میں تنخواہ، کال سینٹر کے فرائض اور ڈیٹا اندراج جیسے کام شامل ہیں. کمپنی اخراجات کو بچانے اور گھر کے عملے کو دور کرنے کے لئے آؤٹ لک. ...
ایک مستحکم ماحول تیزی سے ایک تنظیم کی خلاف ورزی کر سکتا ہے. لہذا تنظیموں کو اس مستحکم عالمی معیشت میں مسابقتی اور زندہ رہنے کے لئے مستقل اور ضروری ضرورت ہے. تنظیمی تبدیلی کاروباری عمل کو بہتر بنانا اور بے حد نظام یا گروہوں کو ختم کرنے میں مدد مل سکتی ہے. تاہم، یہ ...
یہ سچ ہے کہ ایک تنظیم استحکام کی ضرورت ہے، لیکن تنظیم کو بہتر بنانے اور تبدیل کرنے کے بہتر طریقوں کی ضرورت ہے. ایک عالمی دنیا میں رہنا جہاں سب کچھ جلدی ہے، لوگوں کو اپنی مرضی کے مطابق کرنے کی ضرورت ہے. تبدیلی لازمی طور پر نہ صرف ایک تنظیم کی مناسب ترقی کے لئے، بلکہ ترقی کے لئے بھی ضروری ہے ...
تنظیمی دماغی برتن غیر جانبدار اصطلاح نہیں ہے. بہت سے لوگ اس کے معنی سے متفق ہیں یا یہ کہتے ہیں کہ آیا یہ اصل میں موجود ہے. برائن واشنگ جان بوجھ کر کسی کے موجودہ عقائد اور تصورات کو مختلف نقطہ نظر سے تبدیل کررہا ہے. اس اصطلاح کے سب سے منفی تصور میں، دماغ برداشت کے بغیر ...
بیجنگ ٹیکنالوجی بہت سے طریقوں سے لوگوں کی زندگی بہتر بن سکتی ہے. تکنیکی ترقی لوگوں کو کاموں کو زیادہ موثر طریقے سے مکمل کرنے میں مدد ملتی ہے، انہیں محفوظ اور صحت مند رکھنے اور ماحول کی حفاظت بھی کرسکتی ہے. تمام تکنالوجیوں کو یہ جانچ اور ترقی کے مرحلے سے پہلے نہیں بنا. تاہم، جو کبھی کبھی ختم ہو جاتے ہیں ...
طرز عمل کی تشخیص میں مستقبل کے رویے کی پیروی کی جائے گی. یہ اوزار ان باتوں کو پیش کرتی ہیں کہ ملازمت اپنی نئی نوکری میں کامیاب ہوجائے گا یا مجرم زیادہ قوانین توڑ دے گا. اساتذہ، والدین اور بچے کی دیکھ بھال کے ماہرین نے مختلف آلات پر بچوں کے درمیان رویے یا ترقیاتی معاملات میں ڈیل کرنے کے لئے انحصار کیا. ...
"اسٹریٹجک ارادے ایک زبردست بیان کے طور پر بیان کیا گیا ہے جس میں تنظیم کسی بھی طرح جا رہی ہے کہ اس کا مطلب یہ ہے کہ اس تنظیم کا مقصد طویل مدتی حاصل کرنا چاہتا ہے. اسپریلف فیلڈ کی ویب سائٹ پر الیلیس یونیورسٹی کے مطابق.
تکنیکی تربیت ملازمین کو تعلیم دینے کا عمل ہے کہ کس طرح زیادہ درست طریقے سے اور اچھی طرح سے اپنی ملازمتوں کے تکنیکی اجزاء انجام دیں. ٹریننگ میں ٹیکنالوجی کی ایپلی کیشنز، مصنوعات، فروخت اور سروس کی حکمت عملی، اور زیادہ شامل ہوسکتی ہے. تخنیکی مہارتیں نگہداشت مخصوص ہیں جیسے نرم مہارتوں کے ساتھ، جو منتقلی قابل ہے.
ایک مینجمنٹ انفارمیشن سسٹم اس عمل کی ایک سیٹ ہے جو کمپنیوں کو کاروباری آپریٹنگ کے ذریعہ معلومات کو منتقل کرنے کی اجازت دیتا ہے. بزنس مالکان اور مینیجرز چیزوں کو فیصلے کرنے کے لۓ معلومات کا استعمال کرتے ہیں. وسیع پیمانے پر مختلف اقسام اور معلومات کی ٹیکنالوجی کا استعمال - خاص طور پر کمپیوٹرز کمپنیوں کو اجازت دیتا ہے ...
واڈ مائیکروسافٹ کارپوریشن نے جولائی 2013 میں کمپنی کا وسیع پیمانے پر دوبارہ منظم کرنے کا اعلان کیا. نئی ڈھانچہ ایک مائیکرو مائیکرو مائیکروسافٹ کو ایک واحد حکمت عملی کے تحت سیدھا کرتا ہے جس کا مقصد مصنوعات اور خدمات پر کمپنی کی وسیع کوششوں اور وسائل پر توجہ دینا ہے. سب سے زیادہ قیمت پیش کرتے ہیں ...
ایک پالیسی دستی ایک رسمی انسانی وسائل دستاویز ہے جو معیاری آپریٹنگ پالیسیاں اور ایک تنظیم کے طریقہ کار کے وسیع جائزہ کو پیش کرتا ہے. یہ ایک لازمی دستاویز ہے جو ڈھانچہ فراہم کرتی ہے اور فیصلہ سازی اور ملازم کے رویے میں مستقل اور نظم و ضبط قائم کرتی ہے.
اگر آپ کاروبار میں کام کر رہے ہیں تو، آپ نے شاید ISO معیار کے بارے میں سنا ہے. آئی ایس او بین الاقوامی معیاری ترتیب تنظیم ہے جس کی حکومت اور صنعت کے ارکان کے ذریعہ کی حمایت کی جاتی ہے. ISO 2009 کسی مخصوص معیار کا حوالہ نہیں دیتا، کیونکہ معیارات ہمیشہ ایک نمبر اور ایک سال ہیں.
سوفی پر پھول تکیا یا بستر پر ڈیوٹ کی کرکراپنپن کچھ ایسی چیزیں ہیں جنہوں نے مہمانوں کے کمرے میں داخلہ کرتے ہوئے مہمانوں کو دیکھا. گھریلو ہوٹل ہوٹل کے معیار کی نمائندگی کرتی ہے اور مہمان اطمینان کو یقینی بنانے کے لئے موثر طریقے سے چلنا چاہئے.
ایک ملازم کے معاہدے کا معاہدہ مینیجر اور اس کے کارکن کے درمیان روزگار کی شرائط کی وضاحت کرتا ہے. ملازم کے معاہدہ معاہدوں میں موجود معیاری معلومات معاوضہ، ذمہ داریوں، رازداری کے مسائل اور ختم ہونے کے حقوق شامل ہیں.
ڈیلی آپریشنز رپورٹس یہ ہیں کہ اس رپورٹنگ کے مقاصد کو کلیدی طور پر شناخت میٹرکس استعمال کرتے ہوئے، منصوبوں یا آپریشنوں کی حیثیت کو خلاصہ کرنے کے لئے استعمال ہونے والے اوزار ہیں. رپورٹوں کو ملازمین میں تقسیم کی ترتیب میں استعمال کے لئے تقسیم کیا جاتا ہے، اور سینئر مینیجرز کو بھی کارکردگی کا اندازہ کرنے کے لئے بھی تقسیم کیا جاتا ہے. انتہائی منظم کردہ صنعتوں میں، ...
ثقافت ایک خاص سماجی گروپ کے قبول شدہ عقائد اور طرز عمل میں شامل ہے. بین الاقوامی کاروبار میں اضافہ، جس سے زیادہ موثر نقل و حمل اور اعلی درجے کی مواصلاتی ٹیکنالوجی کی وجہ سے، مؤثر بین الاقوامی مواصلاتی مواصلاتی مواصلات کے لئے بڑھتی ہوئی ضرورت کی وجہ سے، عالمی مواصلات بھی کہا جاتا ہے.
