کے انتظام
بہت سے تنظیموں کو آجکل ملازمین کو ذاتی اہداف مقرر کرنے کی ضرورت ہوتی ہے جو کارکردگی کا جائزہ لینے میں تجزیہ کررہے ہیں. ادارے ملازمین کی معاوضہ یا دیگر انعامات کا تعین کرنے کے لئے عموما سال کے اختتام پر کارکردگی کا جائزہ لے رہے ہیں. ذاتی مقاصد کو انفرادی ضروریات کو پورا کرنے کے لئے مقرر کیا جانا چاہئے ...
انسانی وسائل کے شعبہ کے لئے سب سے اہم اوزار میں سے ایک ضروریات کی تشخیص ہے. ضروریات کی تشخیص ڈیپارٹمنٹ کو بتاتا ہے کہ کمپنی اس کے ملازمین کی مدد کرنے کی ضرورت ہے، ان کی ملازمتوں کو زیادہ مؤثر طریقے سے اور اپنے کام سے لطف اندوز کرنے کی ضرورت ہے. امریکی نفسیاتی ایسوسی ایشن (اے پی اے) سٹائل سب سے زیادہ ہے ...
ایک تنظیم سازی چارٹ کاروبار کے لئے خاندان کے درخت کی طرح زیادہ ہے. یہ مختلف محکموں اور ایگزیکٹو سطح سے پتہ چلتا ہے کہ کمپنی کس طرح منظم ہوتی ہے. بزنس تنظیمی درخت کمپنی میں کمانڈر کی چین کو دکھانے کے لئے ایک بہترین طریقہ ہے، اور کاروبار کے بانیوں پر غور کرنے اور یہ کیسے کریں ...
کچھ کمپنیاں مخصوص نوکری کے فرائض کے لئے نو ملازمین کو بھرتی کرنے کے لئے اپنی نوکری کی لسٹنگ میں نوکری کی تفصیل کا استعمال کرتے ہیں. ملازمت کی ضروریات پر منحصر ہے ملازمت کی تفصیلات کے مقابلے میں ملازمت کے فرائض تبدیل کر سکتے ہیں. یہ تبدیلیوں کو ملازم کے کام کے بہت سے مختلف علاقوں پر اثر انداز کر سکتے ہیں، جن میں کیریئر کی ترقی کے مواقع شامل ہیں.
کسی بھی دوسرے کاروبار کی طرح، ایک قانون فرم کو کامیاب ہونے کے لئے مسابقتی زمین کی تزئین کی تفہیم ہونا پڑے گا. SWOT تجزیہ کا اندازہ لگا سکتا ہے اس کی حیثیت سے بہتر سمجھ کے ساتھ ایک فرم کو چھوڑ سکتا ہے. اس کی طاقت اور کمزوری کی جانچ پڑتال اور مارکیٹ کی طرف سے پیش کردہ مواقع اور خطرات کی طرف سے، یہ کر سکتے ہیں ...
ایک مدت کے دوران، ایک کمپنی عام طور پر منصوبہ بندی کرے گا کہ وہ کسی مقرر کردہ وقت کی مدت میں کتنا اچھا بنانا چاہتا ہے. شیڈول پر عملدرآمد کے اقدامات اس کمپنی کو اس کی طے شدہ منصوبہ سے کتنا اچھی طرح سے پھنس گیا ہے. کسی بھی قسم کی منصوبہ بندی کے لئے شیڈول کی تعمیل فارمولہ استعمال کی جا سکتی ہے؛ مثال کے طور پر، ملازمین کے لئے کام کے گھنٹے کی منصوبہ بندی کی تعداد. ...
چارنی اور ایسوسی ایٹس انکارپوریٹڈ کے مطابق، مینجمنٹ کنسلٹنٹس کے ایک گروپ کے مطابق جب کمپنی یا تنظیم میں متنوع افراد مل کر کام کرسکتے ہیں، پیداوار کی بڑھتی ہوئی ہوتی ہے اور اس سے زیادہ مثبت کام ماحول کا نتیجہ ہوتا ہے. کاروبار میں تنوع کے احترام کی کمی کے کچھ منفی اثرات میں سے کچھ میں سے زیادہ ہیں ...
تعمیر ایک کثیر فصلی کوشش ہے جس میں وسیع پیمانے پر عمل اور عملیات کی حد تک محدود تعداد کی کارکردگی کی ضرورت ہوتی ہے. ایک منصوبے میں ہزاروں افراد شامل ہوسکتے ہیں. لوگوں کو منسلک رہنے، بڑھنے میں مدد کرنے میں ٹیکنالوجی کی طرف سے تعمیر میں تبدیلی ہے ...
تجارتی تعمیراتی منصوبے کے لئے شیڈول ایک جائزہ پیش کرے گا جس میں ایک کام کی فہرست اور ایک شروع سے قبل ٹائم لائن شامل ہے. مقصد تعمیر میں ملوث متعدد افراد اور کاموں کو منظم کرنا ہے. ایک مؤثر شیڈول منصوبے کی گنجائش کو ظاہر کرے گا، اہم راستے اور ڈیلیوریبلائٹس کی شناخت کرے گی ...
مواصلات کے سب سے اہم ٹکڑے ٹکڑے میں سے ایک آپ نے کبھی مینیجر کے طور پر لکھیں گے، نوکری فروغ کا اعلان ہے. جبکہ کارپوریٹ معیاروں سے اسے پیشہ ورانہ طور پر پڑھنا چاہیے، یہ بھی آپ کے لئے تھوڑا سا شخصیت شامل کرنے کے لئے ایک بہت اچھا موقع بھی ہوسکتا ہے. ہر کوئی جانتا ہے کہ آج کا بہت زیادہ ...
ایک ہفتہ وار رپورٹ کمپنیوں کو ہر سطح پر ملازم کی ترقی کو ٹریک کرنے کی اجازت دیتا ہے. انٹری سطح کے ملازمین کو ان کے سپروائزروں کے لئے ہفتہ وار رپورٹ جمع کردی جاتی ہے، اور درمیانی انتظامیہ کو ہفتہ وار تکمیلات کے بارے میں ایگزیکٹوز کو مطلع کر سکتا ہے. ہفتہ وار رپورٹیں شیڈول پر منصوبوں میں مدد ملتی ہیں اور ملازمتوں کو ضروری کاموں کو پورا کرتی ہے. اس کے علاوہ، ...
آپریٹنگ میں کسی بھی کاروبار کی مصنوعات کی سب سے اہم جزو ہے. ہر سطح پر، ٹیم کے ارکان کو کمپنی کے اہداف اور پہلوؤں کو حاصل کرنے کے لئے مل کر کام کرنے کے لئے سیکھنا ضروری ہے. ایک کامیاب مینیجر یا سپروائزر ملازمین کو ہدایت کرسکتا ہے کہ وہ چھ قدموں کی پیروی کریں.
ایک عمل کا نقشہ - بھی ایک بہاؤ چارٹ کے طور پر جانا جاتا ہے - ایک مفید تنظیم سازی کا آلہ ہے، خاص طور پر ان لوگوں کے لئے جو بصری سیکھنے والے ہیں. عمل کے نقشے جیسے سوالات کا جواب دینے میں مدد مل سکتی ہے جیسے "کیا؟"، "کیوں؟" اور کیسے؟"؛ وہ عام طور پر کاروباری اور سافٹ ویئر کی ترقی میں استعمال ہوتے ہیں اور زیادہ واضح طور پر اس کی وضاحت کرتے ہیں ...
ایک نتیجے اور اثر آریرا استعمال کیا جاتا ہے جس کے نتیجے میں شراکت کے نتائج اور عوامل کے درمیان تعلق چارٹ کرنے کے لئے استعمال کیا جاتا ہے. بیلنس سکور کارڈ کے مطابق، جورو وجوہات یا اثرات کی وجوہات کو "مچھلی بون ڈایاگرام" کا استعمال کرتے ہوئے کی طرف سے کیا جاتا ہے جو کاورو اشکاوا کی طرف اشارہ کیا گیا تھا. ایک وجہ اور اثر کا استعمال کرتے ہوئے ...
کامیابی سے گودام کا انتظام کرنے کی ضرورت ہوتی ہے عمل اور طریقہ کار کو بھی پیروی کرنا اور عمل کرنا آسان ہے. یہ بھی تجربہ کار، منظم ملازمین کی ضرورت ہوتی ہے جو اپنی ملازمتوں کی اہمیت کو سمجھتے ہیں. وصول کرنے، اسٹوریج، منتخب کرنے، پیکنگ، شپنگ اور ریستوران ایک گودام چلانے میں ملوث اہم علاقوں ہیں ...
مواصلاتی ہونے کے لۓ، سننے والے کو لازمی طور پر اس بات کو سمجھنا ضروری ہے کہ مرسل کا مطلب کیا ہے - ایک عمل جس سے کیا کام کیا گیا ہے.
کاروبار جدید ٹیکنالوجی کے آلات کے ساتھ بھی اندرونی اور بیرونی حصول داروں کو ان کے پیغامات کو مواصلات میں بڑھتی ہوئی چیلنجوں کا سامنا کرتے ہیں.
کسی بھی سائز کے کاروبار کے لئے طریقہ کار دستی ایک اہم دستاویز ہے. طریقہ کار دستی یہ ہے کہ کس طرح کام کرنے کے روزانہ کاموں سے نمٹنے کے لئے "کس طرح" یونیفارم اور استحکام فراہم کرے گا. مواد پر مبنی طریقہ کار دستی کی قسم پر منحصر ہے. آپریشنز معیاری ہیں، فیصلے ہیں ...
پورے دفتر کو منتقل کرنے کے لئے بہت سے لوگوں، سخت وقت اور بہت ہی مخصوص ضروریات کی ضرورت ہوتی ہے. پراجیکٹ مینجمنٹ ٹولز کا استعمال کرتے ہوئے، جیسے منصوبے کا چارٹر، آپ کے منصوبے کے حصول داروں اور آپ کے منصوبے کی ٹیم کی صلاحیتوں کی توقعات کو مستحکم کرسکتا ہے.
چاہے آپ نے رضاکاروں کو ہفتہ وار عملے کے اجلاسوں کے دوران سرگرمیوں کا سراغ لگانا چاہے یا آپ کے ساتھیوں کو خیراتی بنیادوں پر ریکارڈنگ سیکرٹری کے دفتر میں منتخب کیا، یہ لازمی ہے کہ آپ اپنے تنظیموں کے میٹنگوں کے دوران کیا ہوسکتے ہیں. منٹ ملاقات کے ...
ملازمت کی حوصلہ افزائی کام کی جگہ میں پیداوری کی کلید ہے. ناپسندیدہ یا ناپسندیدہ عملے کے اراکین کو کام ماحول کو زہریلا اور کمپنی کے پیسہ خرچ کر سکتا ہے. جاننے والے عملے کے رکن کی اطمینان میں کیا کردار ادا کرنے میں پہلا قدم ہے. مؤثر مینیجرز کو کنٹرول میں ہونا چاہئے ...
انسانی وسائل کے مینیجرز کا سامنا کرنے والے مسائل انصاف، ایمانداری، خود نظم و ضبط اور رویے کے نتائج کے بارے میں سوال اٹھاتے ہیں. چونکہ انسانی وسائل کے شعبے (جو ملازم کے معاملات سے متعلق ہے) کمپنی میں ایک اہم کردار ادا کرتا ہے، انسانی وسائل کے مینیجرز پر چلنے کے لئے بہت زبردست بوجھ ہوسکتا ہے ...
ایک حقیقت پسندانہ پروجیکٹ شیڈول کو تیار کرنے کی ضرورت ہوتی ہے کہ آپ اس منصوبے کی مدت کو درست حد تک ممکنہ طور پر شمار کریں. آپ انفرادی پروجیکٹ کے کاموں اور سرگرمیوں کے وقت کے تخمینوں کو مکمل کرکے حاصل کرتے ہیں.
پلانٹ ٹشو ثقافت منصوبے کی تجویز کو منصوبہ بندی اور تنظیم کی ضرورت ہے. منصوبے کے لئے اپنے اہداف کو مواصلات میں شامل کرنا آپ کے قارئین کو پس منظر کی تاریخ، پروجیکٹ پر عمل درآمد، لیبارٹری سیٹ اپ اور لاگت کا تجزیہ دینا شامل ہے. وضاحت عظیم کاروباری پیشکش لکھنے کے لئے ایک شرط ہے، اور آپ کو یہ یقینی بنانا ضروری ہے ...
مینجمنٹ انفارمیشن سسٹم (ایم آئی ایس) خام ڈیٹا سے معلومات فراہم کرتا ہے اور انتظامیہ کے طور پر لاگو کرنے کے لئے حکمت عملی کا تعین کرنے کے لئے ایگزیکٹو مینجمنٹ کی مدد کرتا ہے. یہ اطلاق تصور میسولس کے ساتھ فیصلے کی حمایت کے نظام پر مبنی ہے جو دیگر معلومات کے نظام کی ٹیکنالوجی کے ساتھ انٹرفیس ہے. MIS مارکیٹنگ کے ساتھ مدد کر سکتے ہیں ...
